Baharın sonuna yaklaşırken personeller adına harika bir dinlenme aralığı oluşuyor. Takvimdeki yasal boşlukları verimli değerlendiren mesai sahipleri, oldukça geniş bir mola sahasına kavuşuyor. Söz konusu periyotta yapılacak akıllı hamleler, iş yükünden uzaklaşarak enerji depolamayı mümkün kılıyor.
Stratejik İzin Formülü
Doğru planlama yapanlar, aradaki iş günlerinde izin alarak tatil süresini uzatabiliyor. Şahsi listelerinde 18, 20, 21, 22, 25 ve 26 Mayıs tarihlerinde toplam 6 gün izin kullananlar, 16 Mayıs Cumartesi’den 31 Mayıs Pazar’a kadar kesintisiz 16 gün tatil yapabiliyor.
Maksimum Verimlilik Hamlesi
Bu planlama sayesinde çalışanlar, sınırlı yıllık izinle daha uzun bir dinlenme süresi elde etme imkanı buluyor. Emekçiler, sadece 6 gün izin alanlar, doğru planlamayla 16 gün kesintisiz tatil yapabiliyor. Kurgulanan bu yöntemle birlikte seyahat rotalarını erkenden oluşturmak kolaylaşıyor.
