Emniyet mensuplarının uzun süredir dert yandığı çalışma yoğunluğu ile gelir dengesi noksanlığı arasındaki uçurumu kapatacak yasal hamle somutlaşıyor. Polis Meslek Kanunu bünyesinde gerçekleştirilmesi tasarlanan köklü revizyonlarla birlikte görev süreleri ve ek ödemeler tümüyle yenileniyor. İşte tüm detaylar...
Saat Başı Ödeme Sistemi
Hâlihazırdaki prosedürlerde memurlara “fazla çalışma ücreti” kalemi altında aylık 6 bin 686 TL tutarında bir ödenek sağlanıyor. Lakin bu miktar mesai karşılığı olmaktan ziyade risk ve zorluk tazminatı işlevi görüyor. Tasarlanan reformla bu statik yapı terkedilerek, haftalık 40 ve aylık 160 saatlik çalışma baremini geçen görevlilere icra ettikleri her bir saat için ayrı bedel ödenmesi kararlaştırıldı.
Gelirde Adalet Sağlanacak
Atılacak bu adım neticesinde ek ödemelerin tavan sınırının 17 bin TL’ye kadar ulaşabileceği ifade ediliyor. Böylelikle çok mesai yapan memur yüksek kazanç elde ederken, 160 saat sınırında kalanlarla yoğun tempoda çalışanlar arasındaki ekonomik fark belirginleşecek. Teşkilat içerisinde 12/36 çalışma düzeni de alternatif bir rotasyon planı olarak masada duruyor. Bu metodun benimsenmesiyle birlikte haftalık aktif görev süresinin 42 ila 45 saat bandına oturması öngörülüyor.
Kişisel Haklar Güçleniyor
Tasarruf paketleri kapsamında genel bir aylık artışı masada olmasa da uzmanlaşma ve mesleki prestijin artırılması temel gaye olarak belirlendi. Mevcut 160 saat görev yapan ile 300 saat sahada kalan personelin aynı ücreti alması sorunu ortadan kalkacak. Dinlenme hakkını merkeze alan ve sürdürülebilirliği önceleyen bu yeni mimari, emniyetin işleyişini daha düzenli bir safhaya taşıyacak.
