Temmuz 2025'te milyonlarca çalışanın gelirinde önemli bir artış yaşanacak. Artış sadece maaşlarla sınırlı kalmayacak, aynı zamanda kıdem tazminatı tavanı da yükselecek. Çalışanların işten ayrıldıklarında alacakları kıdem tazminatlarının tutarı, Temmuz ayındaki artışla birlikte ciddi bir şekilde değişecek. Kıdem tazminatına yapılacak bu zam, 20 yıllık bir çalışanın alacağı miktarda 155 bin TL'lik bir fark yaratacak.
TEMMUZ'DA BEKLENEN ARTIŞ NE KADAR?
Kıdem tazminatı, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısına göre belirleniyor. Temmuz 2025’te memur ve emekli maaşlarına yapılacak artışla birlikte kıdem tazminatına da önemli bir iyileştirme yapılacak. Beklenen 6 aylık enflasyon oranı %17-18 aralığında olduğundan, bu artış kıdem tazminatı tavanına da doğrudan yansıyacak.
Temmuz ayında yapılan artışla, Ocak 2025'te 46.655 TL olarak belirlenen tavan, yaklaşık 54.451 TL'ye yükselecek. Bu artış sonrası kıdem tazminatı alacakları, damga vergisi sonrası yıllık maksimum 54.038 TL olacak. Bu durum, çalışanların işten ayrıldıklarında alacakları kıdem tazminatlarının önemli ölçüde artması anlamına geliyor.
HAZİRAN'DA AYRILANLAR NE KAYBEDECEK?
Haziran ayında işten ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatı, Temmuz ayındaki yeni tavanla kıyaslandığında, yıllık 7.796 TL daha düşük olacak. 10 yıl çalışan bir kişi için bu fark 77.960 TL, 20 yıl çalışan bir kişi için ise 155.920 TL’yi buluyor. Bu nedenle, kıdem tazminatını en üst seviyede almak isteyen çalışanlar, Temmuz sonrasını bekleyerek ciddi bir avantaj sağlayabilir.
