SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, mevcut sistemde büyük bir paradoks yaşandığını belirterek, sigortalıların sistemde daha uzun süre kalmasının ödüllendirilmek yerine cezalandırıldığını vurguladı.
Sistemden Kaçış Başladı
Karakaş'a göre, enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde daha fazla prim ödeyen vatandaşların emekli aylıklarında artış yerine azalma meydana gelebiliyor. Bu durum, emeklilik yaşı gelen kişilerin bir an önce sistemden çıkmasına ve kayıt dışı çalışmaya yönelmesine neden oluyor. Karakaş, bu tablonun sistemin temeline "dinamit koymak" ile eşdeğer olduğunu ifade ediyor.
Çalışanı Ödüllendiren Model Şart
Emekli aylığı bağlama oranlarındaki düşüşün 1999 ve 2008 düzenlemeleriyle daha da belirginleştiğini söyleyen Karakaş, çözümün basit bir mantıkta yattığını savunuyor: "Çok prim ödeyen ve uzun süre istihdamda kalan daha yüksek maaş almalı." Mevcut yapının hem kurumu prim gelirinden mahrum bıraktığını hem de vatandaşı mağdur ettiğini belirten uzman, acilen "teşvik edici" bir sisteme geçilmesi gerektiğini kaydetti.
Dijital Dönüşüm ve Yeni Nesil İstihdam
Geleceğin dünyasında esnek çalışma modellerinin ve dijital dönüşümün kaçınılmaz olduğunu hatırlatan Karakaş, sosyal güvenlik mevzuatının da bu yeni dünyaya entegre edilmesi gerektiğini söyledi. Karakaş, Orta Vadeli Program (OVP) hedeflerinin kağıt üstünde kalmaması ve yeni nesil çalışma biçimlerine uyumlu bir yasal altyapının hızla kurulması gerektiğini hatırlattı.
