İş dünyasının merakla beklediği asgari ücret desteğiyle ilgili düzenleme yürürlüğe girdi. Hükümet, artan maliyetler karşısında işverenlerin yükünü hafifletmek amacıyla destek tutarlarını güncelledi. Asgari ücret için işverenlere sağlanan devlet desteği 2026 yılı itibarıyla artırıldı. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile asgari ücretli çalışanlar için verilen sigorta primi desteği günlük 42,33 TL’ye, aylık ise 1.270 TL’ye yükseltildi. Söz konusu rakamlar, işletmelerin personel giderlerini dengelemesine katkı sağlayacak. Yeni uygulama 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak. Asgari ücretin 2026 yılında net 28 bin 75 lira olarak belirlenmesinin ardından, işverenlerin mali yükünü hafifletmeye yönelik destek tutarlarında da güncellemeye gidildi. Yasal düzenleme, belirli şartları sağlayan tüm özel sektör işverenlerini kapsıyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 112’nci madde kapsamında, belirlenen şartları taşıyan sigortalılar için prim desteği sağlanacak.
Destekten Yararlanma Koşulları
Sağlanan mali yardım, doğrudan çalışanlara değil işletmelere yönlendiriliyor. Asgari ücret desteği çalışanlara değil, özel sektör işverenlerine verilecek. Uygulama, 2025 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı 1.300 TL’nin altında olan sigortalıları kapsayacak. Sektörel farklılıklara göre limitler değişkenlik gösteriyor. Toplu iş sözleşmesi bulunan işyerlerinde bahsi geçen sınır 2.600 TL olarak belirlendi. Madencilik gibi ağır iş kollarında ise destek daha yüksek kazançları kapsıyor. Linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde ise limit 3.467 TL olarak uygulanacak.
Yeni İşyerleri İçin Özel Avantaj
Girişimciliği teşvik etmek ve istihdamı artırmak amacıyla yeni kurulan işletmelere pozitif ayrımcılık yapılıyor. 2026 yılında faaliyete başlayacak yeni işyerleri ise sigortalıların ücretine bakılmaksızın destekten yararlanabilecek. Böylece yeni yatırımların önü açılırken işe alım süreçleri hızlandırılacak. Destek, yalnızca uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan ve malullük, yaşlılık ile ölüm sigortası primi ödenen çalışanlar için geçerli olacak. Kısa vadeli veya stajyer statüsündeki çalışanlar kapsam dışında tutuluyor. Ödemeler İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
İstihdamı Koruma Şartı
Devlet desteğinin amacı sadece maliyet düşürmek değil, aynı zamanda istihdamı korumak olarak belirlendi. Sigortalı sayısını 2025 yılına kıyasla azaltan işverenler, ilgili ay için o teşvikten faydalanamayacak. İşten çıkarmaların önüne geçilmesi hedefleniyor. Ayrıca SGK primlerini ve idari para cezalarını süresinde ödemeyen ya da bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeyen işyerleri de destek kapsamı dışında bırakılacak. Yasal yükümlülüklerine sadık kalan işletmeler ödüllendirilirken kuralları ihlal edenler sistem dışına itiliyor.
Usulsüzlük ve Cezai Yaptırımlar
Sistemin suistimal edilmemesi için denetim mekanizmaları aktif olarak çalışacak. Kayıt dışı istihdam, usulsüz bildirim veya muvazaalı işlem tespit edilmesi halinde ise verilen destekler gecikme cezası ve faiziyle birlikte geri alınacak. İşverenlerin beyanlarında dürüst davranması ve yasalara uygun hareket etmesi büyük önem taşıyor. Yapılan denetimlerde hata veya hile tespit edilen işletmeler, sadece desteği kaybetmekle kalmayıp ağır para cezalarıyla da karşılaşabilir.
