2026 yılı itibarıyla kademeli emekliliğe ilişkin yürürlüğe girmiş herhangi bir yasal düzenleme bulunmuyor. Ancak Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan kanun teklifi, sivil toplum kuruluşlarının girişimleri ve kamuoyundaki talepler konunun yeniden gündeme gelmesine neden oldu.
Mevcut emeklilik şartları
Bugünkü uygulamaya göre 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan SSK'lı çalışanlar, yaş ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartıyla emekli olabiliyor. Bunun yanında 7 bin ile 7 bin 200 gün arasında değişen prim şartı aranıyor.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar için ise prim günü şartı 9 bine kadar çıkabiliyor. Bu farklılık nedeniyle birçok çalışan, prim günlerinin eşitlenmesini ve kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyor.
Kademeli emeklilikte beklenti ne?
Kademeli emeklilik talep edenler, 9 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanlar için emeklilik yaşının ve prim gününün sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini istiyor.
Bu modelde, sigorta başlangıç tarihi daha eski olan çalışanların daha erken yaşta ve daha düşük prim günüyle emekli olabilmesi öngörülüyor. Böylece EYT sonrasında oluştuğu belirtilen farklılıkların azaltılması hedefleniyor.
TBMM'ye kanun teklifi sunuldu
Konuya ilişkin en dikkat çeken gelişmelerden biri, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından TBMM Başkanlığı'na sunulan kanun teklifi oldu.
Teklifte; 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik hakkı verilmesi, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki çalışanlar için 9 bin prim günü şartının 7 bin 200 güne düşürülmesi öneriliyor. Teklif henüz komisyon ve Genel Kurul süreçlerinden geçmediği için yasalaşmış değil.
Bakanlıktan resmi açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise daha önce yaptığı açıklamalarda, mevcut emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlanmadığını ifade etti.
Bakan Işıkhan, hükümetin gündeminde kademeli emekliliğe yönelik bir düzenleme bulunmadığını belirterek mevcut yaş, sigortalılık süresi ve prim günü şartlarının devam edeceğini söyledi.
EMADDER temaslarını sürdürüyor
Kademeli emeklilik talebini gündemde tutan Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) da siyasi partilerle görüşmelerini sürdürüyor. Dernek yetkilileri, 1999 sonrası sigortalılar için kademeli geçiş modelinin hayata geçirilmesi ve prim günü farklılıklarının giderilmesi yönündeki taleplerini siyasi temsilcilere iletmeye devam ediyor.
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda farklı prim ve yaş tabloları paylaşılmaya devam etse de, bu tabloların resmi bir mevzuat niteliği bulunmuyor.
Şu an için yürürlükte olan emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmış değil. Konuyla ilgili tek somut adım, TBMM'ye sunulan kanun teklifi olarak öne çıkarken, teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağına ilişkin resmi bir takvim de bulunmuyor.
Uzmanlar ise kamuoyunda dolaşan yaş ve prim hesaplamalarının kesinleşmiş bilgiler olarak değerlendirilmemesi gerektiğini, olası bir düzenlemenin ancak TBMM'de kabul edilip Resmî Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girebileceğine dikkat çekiyor.
