Yeni yıla yaklaşırken, kamu sektöründe görev yapan milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ocak 2026'da yapılacak maaş artışlarına çevrildi. Zam oranının belirlenmesinde kilit rol oynayan enflasyon verileri ve toplu sözleşme kazanımları, maaşlara yansıyacak artışın ana hatlarını belirginleştirmeye başladı. Hâlihazırda netleşen üç aylık enflasyon rakamları, yapılacak artışın ne yönde olacağına dair ilk somut ipuçlarını sunuyor. Nihai oran, yılın son üç ayına ait verilerin açıklanmasıyla birlikte kesinleşecek. Maaş artışları, sadece memurları değil, aynı zamanda SSK ve Bağ-Kur emeklilerini de doğrudan ilgilendiriyor.
İlk Veriler Masada: Üç Aylık Enflasyon Belli Oldu
Memur ve emekli maaşlarına yapılacak artışlar, her yıl ocak ve temmuz aylarında olmak üzere altı aylık enflasyon verilerine göre hesaplanmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan verilere göre, 2025'in ikinci yarısının ilk üç aylık enflasyon rakamları netleşti. TÜİK verilerine göre Temmuz’da yüzde 2,06, Ağustos’ta yüzde 2,04, Eylül’de yüzde 3,23 artış gösteren enflasyon, üç aylık dönemde toplamda yüzde 7,5 oldu. Ortaya çıkan oran, altı aylık dönemin ilk yarısını temsil etmektedir. Memurlar, altı aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşmeden doğan zam oranını alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise doğrudan altı aylık enflasyon oranı kadar zam hakkı elde ediyor. Nihai zam miktarının kesinleşmesi için ekim, kasım ve aralık ayı verilerinin açıklanması beklenmektedir.
İki Farklı Senaryo ile Zam Oranı Tahminleri
Yılın son çeyreğine girilirken, ekonomi çevreleri yıl sonu enflasyon beklentilerine göre çeşitli zam senaryoları üzerinde duruyor. İlk senaryo, Merkez Bankası’nın tahminleri üzerine kurulu. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmini %29 olarak gerçekleşirse, memurların 6 aylık enflasyon farkı %5,3, toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam artış %16,88 olacak. İkinci bir senaryoda ise enflasyonun bir miktar daha yüksek çıkması olasılığı değerlendiriliyor. Yıl sonu enflasyonu %30 seviyesinde gerçekleşirse, enflasyon farkı %6,11’e yükselecek. Bu durumda memur maaşlarına yapılacak toplam artış oranı %17,79 olacak. Her iki senaryoda da memurların alım gücünün enflasyon karşısında korunması hedeflenmektedir. Toplu sözleşme zammı, taban bir artış sağlarken, enflasyon farkı ise o dönemdeki fiyat artışlarının telafisi niteliğini taşımaktadır.
Mesai Ücretlerine de Enflasyon Ayarı Geliyor
Kamu çalışanlarının maaşlarına yapılacak zammın yanı sıra, fazla mesai ücretlerinde de önemli bir artışa gidilecek. 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’ne göre, memurların saat başı fazla çalışma ücreti %29,3 oranında artacak. Yapılacak artışla birlikte, 2025 yılında 12 lira 80 kuruş olan saatlik fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2026 itibarıyla 16 lira 55 kuruşa yükselecek. Düzenleme, normal çalışma saatleri dışında görev yapan kamu personelinin ek gelirlerinde hissedilir bir iyileştirme sağlayacak. Fazla çalışma ücretlerindeki artış, genel maaş zammından bağımsız olarak bütçe kanunu ile belirlenmektedir. Söz konusu artış, kamudaki çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Makam Şoförleri İçin Özel Düzenleme
Bütçe kanunu teklifinde, belirli görevlerdeki personel için de özel düzenlemeler yer aldı. Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde görevli makam şoförleri dahil olmak üzere, ilgili personele yeni bir fazla mesai tarifesi uygulanacak. Belirtilen personele, ayda 90 saati geçmemek koşuluyla, saat başına 17 lira 60 kuruş fazla mesai ücreti ödenecek. Standart mesai ücretinden daha yüksek olan tarife, görevin niteliği ve sorumluluğu göz önünde bulundurularak belirlendi. Ayrıca, genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında görev yapan şoförler de aynı artıştan yararlanacak. Düzenleme, belirli unvanlardaki personelin çalışma koşullarını ve mali haklarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Yasal düzenlemenin, Meclis'teki bütçe görüşmelerinin ardından kesinleşmesi bekleniyor.
