Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen yeni düzenleme ile ebeveynlik izni kapsamında yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personele, eksik kalan prim günlerini borçlanma imkanı tanınması hedefleniyor.
Karar'ın haberine göre ilgili bakanlıkların prensipte mutabakata vardığı çalışmanın öne çıkan detayları şu şekilde:
-
400 Bin Personeli Kapsıyor: Kamudaki 400 binden fazla sözleşmeli personeli ilgilendiren düzenlemeden, mevcut durumda yarı zamanlı çalışan yaklaşık 22 bin personelin doğrudan faydalanması bekleniyor.
-
Hak Kaybı Önenecek: Yarı zamanlı çalışmaya geçen ebeveynlerin maaş ve sigorta primlerindeki düşüşün emeklilik hakkına olumsuz yansıması engellenecek.
-
Borçlanma İmkânı: Çalışanlar, yarım çalıştıkları dönemlere ait eksik prim günlerini sonradan ödeyerek emeklilik için gerekli gün sayısını tamamlayabilecek.
Mevzuat taslağı üzerindeki çalışmaların tamamlanmasının ardından düzenlemenin kanun teklifi olarak TBMM'ye sunulması bekleniyor.
