Emeklilik sistemiyle ilgili yeni düzenleme beklentisi giderek artıyor. EYT düzenlemesinin ardından gözler bu kez kademeli emeklilik sistemine çevrildi. Özellikle 1999 ile 2008 arasında sigorta başlangıcı olanlar, erken emeklilik hakkı talep ediyor. Orta Vadeli Program’a tamamlayıcı emeklilik sisteminin eklenmesi, beklentiyi daha da yükseltti. Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın hazırladığı kanun teklifi TBMM’ye sunuldu.
Meclis Gündemine Gelen Teklif
CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emeklilik için kanun teklifini sundu. Teklifte, 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik hakkı verilmesi öngörülüyor. Ayrıca, memur ve esnaflar için prim gün sayısının 9000’den 7200’e indirilmesi talep ediliyor. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması amacıyla gündeme getirildi. Teklif, Meclis’in değerlendirmesine sunuldu.
Adaletsizlik Vurgusu
Cevdet Akay yaptığı açıklamada, 1999 sonrası işe başlayanlar arasında ciddi prim günü farkı bulunduğunu dile getirdi. Akay, bu farkın sosyal güvenlik açısından ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu söyledi. Ayrıca, 1 Mayıs 2008’den sonra işe başlayan memur ve esnaflara uygulanan 9000 prim günü şartının eşitsizlik yarattığını ifade etti. Bu nedenle düzenlemenin zorunlu olduğunu savundu. Açıklamalar, kademeli emeklilik talebinde bulunan milyonlarca çalışanın gündemine oturdu.
Kademeli Emeklilik Tablosu
Teklife göre, 09.09.1999 – 2008 arası sigorta başlangıcı olan kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik yaşı ve prim günleri şu şekilde düzenleniyor:
1999-2000 başlangıcı: Kadın 43 yaş / 6.400 prim – Erkek 45 yaş / 6.400 prim
2001 başlangıcı: Kadın 44 yaş / 6.475 prim – Erkek 46 yaş / 6.475 prim
2002 başlangıcı: Kadın 45 yaş / 6.550 prim – Erkek 47 yaş / 6.550 prim
2003 başlangıcı: Kadın 46 yaş / 6.625 prim – Erkek 48 yaş / 6.625 prim
2004 başlangıcı: Kadın 47 yaş / 6.700 prim – Erkek 49 yaş / 6.700 prim
2005 başlangıcı: Kadın 48 yaş / 6.775 prim – Erkek 50 yaş / 6.775 prim
2006 başlangıcı: Kadın 49 yaş / 6.850 prim – Erkek 51 yaş / 6.850 prim
2007 başlangıcı: Kadın 50 yaş / 6.925 prim – Erkek 52 yaş / 6.925 prim
2008 başlangıcı: Kadın 51 yaş / 7.000 prim – Erkek 53 yaş / 7.000 prim
Çalışanların Beklentisi
Kademeli emeklilik konusunda gelişmeler, milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. EYT kapsamına giremeyen çalışanlar yeni düzenlemeyle erken emeklilik hakkı kazanmayı umuyor. Meclis’te sunulan teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı merakla bekleniyor. Düzenlemenin çıkması halinde hem kadınlar hem de erkekler için yaş ve prim günlerinde düşüş söz konusu olacak. Konuya ilişkin tartışmalar önümüzdeki dönemde hız kazanacak.
