Eğitim-Bir-Sen bünyesindeki yetkililer, kadın memurların yedi günlük zaman dilimindeki görev vakitlerinin 4 güne indirilmesi yönünde çağrı yaptı. Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, dişi devlet çalışanlarının haftalık mesai periyodunun 32 saate geriletilmesini arzuladıklarını dile getirdi. Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kaleme aldığı yazılı metinde, sendika olarak kadın kamu personellerinin profesyonel yaşantıdaki sıkıntılarını gündeme taşımayı ve çözüm yolları üretmeyi sürdüklerini kaydetti.
Haftalık Mesai Süresi Değişiyor
Türkiye genelinde 214 bini aşkın kadın üyesiyle kadınların en kalabalık toplu gücü olma vazifesini üstlendiklerini vurgulayan Aydın, hanımların çalışma sahasında rastladıkları engellerin aşılması adına uzun devirlerdir gayret sarf ettiklerini belirtti. Kadın devlet memurlarının, valide olma mesuliyetleri ile iş hayatı arasında kaldıklarına temas eden Aydın, aile yapısını kuvvetlendiren, yavruların mahrum bırakılmadığı, hakkaniyetli ve devam ettirilebilir bir vazife nizamı sunan farklı bir sistemin gerekliliğini aktardı.
Saha Verileri Beklentileri Belirledi
Sıdıka Aydın, "Türkiye'de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri" ismini taşıyan alan taraması gerçekleştirdiklerini bildirdi. İncelemeye katılan öznelerin yüzde 92'si "yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini", yüzde 96'sı ise anılan süreçte "özlük ve sosyal haklarının korunmasını" temenni etti. Aydın, konu hakkında şu cümleleri kurdu:
"Kadınlar, esnek çalışma modellerini desteklemekte ancak hak ve gelir kaybına uğramadan, güvenceli istihdamdan vazgeçmeden, emeklilik hakları zedelenmeden ve kariyerlerinden geri düşmeden... Bugün dünyada pek çok ülkede uygulanan haftada 4 gün çalışma modeli, ülkemizde de başta kadın kamu görevlileri için uygulanmalı, özel sektörü teşvik edecek iyileştirmeler yapılmalı, çocuk sayısına göre çalışma saatlerinde düzenlemeye gidilmeli, kadın kamu görevlilerinin çalışma süresi 32 saate düşürülmelidir."
Kapsamlı Hak Arama Listesi
Hanımların profesyonel alandaki randımanının, kuvvetli ebeveynlik kazanımlarıyla tahkim edilmesi icap ettiğini belirten Aydın, tasarılarını şöyle sıraladı:
"Analık izni doğumdan önce 8, doğum sonrası 52 olmak üzere toplamda 60 haftaya çıkarılmalı. Süt izni 2 yıla çıkarılmalı. Babalık izin süreleri artırılmalı. Tüm kamu kurumlarında kreş hizmeti zorunlu hale getirilmeli veya kreş yardımı sağlanmalı. Çocuk sayısına göre ilave prim günleri verilmeli ve emeklilikte yıpranma payı uygulanmalı. Yıllık izin süreleri, çocuk sayısına göre artırılmalı. Kamu görevlileri için gelir vergisi yüzde 15'e sabitlenmeli. Evliliği ve çocuk sahibi olmayı teşvik eden düzenlemeler daha da geliştirilmeli."
