Emekliler için maaş kaybı yaşamadan yeniden çalışma fırsatı gündemde. SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) uygulaması, emeklilerin iş hayatına dönmesine olanak tanıyor. 2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olanlar, bu sistem sayesinde hem maaşlarını alabiliyor hem de aktif gelir elde edebiliyor. Ancak kamu kurumlarında çalışmak isteyenler için farklı kurallar geçerli. Karakaş’ın değerlendirmeleri, milyonlarca emeklinin dikkatini çekiyor.
SGDP Sistemi Nedir ve Kimler Yararlanabilir?
SGDP sistemi, 2008 Ekim öncesi sigortalı olan emeklilere yönelik bir uygulamadır. Bu sistemde çalışan emekli, maaşını almaya devam ederken aynı zamanda işvereninden ücret alabilir. İşverenin, çalıştırdığı emekli için “Sigortalı Tercih Bildirim Formu”nu SGK’ya sunması yeterlidir. Böylece emeklinin aylığı kesilmeden çalışması mümkün hale gelir. SGDP kapsamında çalışanlar aynı zamanda iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında da korunur.
Kesintiler ve Primler Nasıl Uygulanıyor?
SGDP ile çalışan bir emeklinin brüt maaşından %7,5 oranında prim kesintisi yapılır. Bu kesinti, emeklinin maaşından alınır. İşverenin yükümlülüğü ise daha büyüktür: Brüt maaşın %22,5’i oranında prim ödemekle yükümlüdür. Örneğin, 60 bin TL brüt maaş alan bir emekli için 4.500 TL SGDP kesintisi uygulanır. Bu prim ödemeleri, mevcut maaşa ek zam ya da ikinci emeklilik hakkı kazandırmaz.
Kamu ve Özel Sektörde SGDP Uygulaması Farklı
SGDP sadece özel sektörde çalışan emekliler için geçerlidir. Kamu kurumlarında çalışan emekliler, maaşlarını almaya devam edemez. Genel bütçeli kurumlar, belediyeler veya SGK gibi yerlerde görev yapan emeklilerin aylıkları kesilir. Bu kişiler, SGDP değil, tam sigorta primi kapsamında çalışmak zorundadır. Bu nedenle kamu kurumlarında çalışmak isteyen emekliler için maaş kesintisi kaçınılmazdır.
Kendi İşini Kurmak İsteyen Emeklilere Uyarı
Kendi işini kuran veya şirket ortağı olan emekliler, SGDP değil, Bağ-Kur (4/1-b) kapsamına girer. Bu kapsamda prim ödeyen emeklilerin maaşlarında SGDP kesintisi yapılmaz. Ancak bu faaliyetler, ikinci bir emeklilik hakkı sağlamaz. Aynı şekilde, maaş artışı da getirmez. Emeklilerin bu detayları iyi analiz ederek adım atması önerilir.
