Eskişehir Elektrikçiler Odası Başkanı Ahmet Namık Akdoğan, sektörde yaşanan personel eksikliğinin giderek büyüdüğünü belirtti. Meslek liselerinin ve çıraklık eğitimlerinin yeniden güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Akdoğan, “Türkiye'de çocuk işçi çalıştırmak çok zor bir olay. Birtakım şartların yerine getirilmesi lazım. Mesela son dönemlerde ustalık eğitici belgesi olmayan işletmelerde ve iş sağlığı ve güvenliği belgesi olmayan iş yerlerinde ne stajyer çalıştırabiliyoruz ne çırak çalıştırabiliyoruz. Bunu önemli bir adım olarak görüyorum. Bu çocukların bir yerde yetişmesi lazım. Biliyorsunuz, son yıllarda Türkiye'de üniversite mezunları bas bas bağırıyor, "İş bulamıyoruz," diye. Ben de her zaman ifade ediyorum: bizim piyasamızda iş çok, eleman ve personel eksikliği var ve bu eleman ve personel eksikliği bizim çocuklarımızdan, meslek lisesi okuyan, teknik eleman olan arkadaşlarımızın içerisinden yetişecek arkadaşlar” dedi.
“Çocuk işçi çalıştırıyorsanız her türlü güvenlik önlemini de almanız gerekir”
Akdoğan, çocukların iş yaşamı ile tanışma süreçlerinde güvenlik tedbirlerinin belirleyici olması gerektiğini ifade ederek, “Çocukları "Ağaç yaşken eğilir" düsturuyla yetiştirmemiz lazım. Ancak her türlü tedbiri alarak. Çocuklarımız bizim için kıymetli. Çocuklarımızın ayağına taş değmesin, eline bir diken batmaması için oradaki çalışma ortamını çok iyi ayarlamak lazım. Çocuklarımızı adeta pamuklara sarar şekilde o işi öğreteceksek de o şekilde öğretmemiz lazım. Kimse evladını gittiği iş yerinde başına bir kaza gelsin, Allah muhafaza ölsün diye göndermiyor. Bir şeyler öğrensin, ileride elindeki altın bileziği daha ileriye taşısın, ekonomik olarak daha rahat bir seviyede yaşasın diye çırak olarak gönderiyor. Burada işverenlere özellikle sesleniyorum: bu noktada çocuk işçi çalıştırıyorsanız her türlü tedbiri, her türlü güvenlik önlemini de almanız gerekir diye düşünüyorum” diye konuştu.
Mesleğin erken yaşta öğrenilmesinin önemine değinen Akdoğan, şu ifadeleri kullandı: “Üniversiteden mezun olma yaşı 21, 22. Bu yaşlardan sonra mesleği öğrenmek çok zor. Mesleki Yeterlilik Belgesi diye bir belge icat ettiler. Yani 25, 30 yaşlarında insanlara elektrikçi belgesi veriyorlar. Buna karşıyım. Yani bizim mesleğimizin özelinde konuşursak, ihtisas gerektiren bir meslek. Yani bir terzi gibi, bir berber gibi, bir marangoz gibi, bir tornacı gibi bir meslek değil, ihtisas gerektiriyor. Hesap, kitap gerektiriyor, matematik gerektiriyor, eğitim gerektiren bir meslek. Ve işin sonunda, Allah muhafaza, yangınlar ve ölümlü olayların yaşanabileceği bir meslek.”
“Bizim eğitimli zanaatkara ihtiyacımız var”
Türkiye’de üniversite mezunu sayısının arttığını ancak iş gücü ihtiyacının farklı bir noktada yoğunlaştığını söyleyen Akdoğan, “Türkiye'de çok ciddi personel eksikliği var. Yani herkes üniversite mezunu olacak, herkes devlette iş kapısı bulacak diye böyle çok saçma sapan bir yola doğru girmeye başladı Türkiye. Bizim eğitimli zanaatkâra ihtiyacımız var Türkiye'de. Biz maalesef son 10 senede, 15 senede bunu kaybettik. Eğitimli zanaatkârımız yok. Öyle olunca da ne oluyor? Bulduğunuz adam, işte ben sosyal medyada görüyorum, diyor ki: "İşte contayı 1 liraya alıyoruz ama contayı değiştirmek için 1000 lira ödüyoruz." E böyle olunca ne oluyor? İşte personel eksikliği. Nazla geliyor, bir tane adam bulursan işte o da akşama kadar 15 yer gezecek, bin bir nazla adamı getiriyorsun. O da istediği rakamı, istediği fiyatı çekiyor. Yine bu millet sıkıntı yaşıyor, yine bizim milletimiz sıkıntı yaşıyor” dedi.
“Çocuk işçi çalıştırmak kontrolsüz bir alan olamaz”
Akdoğan, işverenlere çağrıda bulunarak sözlerini şu şekilde tamamladı: “Çocuk işçiler de maalesef olmak mecburiyetinde ama bunun şartları vardır. İş güvenliği belgesi, ustalık eğitici belgesi olan işletmeler bu sorumluluğu taşıyabilir. Çocuk işçi çalıştırmak kontrolsüz bir alan olamaz. Hem mesleğin geleceği hem de evlatlarımızın can güvenliği için gerekli düzen ve denetim sağlanmalıdır.”
