TBMM’de kabul edilen yeni yasal düzenlemeyle daha önce 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında özel sektör çalışanı babalar için 5 gün olarak uygulanan babalık izni, yeni düzenlemeyle 10 güne çıkarıldı. Böylece özel sektör çalışanları ile kamu çalışanları arasındaki izin süresi farkı ortadan kaldırılmış oldu. Artık eşi doğum yapan babalar, 10 gün boyunca ücretli izin kullanabilecek.
BABALIK İZNİ NASIL KULLANILIR?
Bu haktan yararlanmak isteyen çalışanların, eşlerinin doğum yaptığını belgeleyerek işverenlerine başvurmaları yeterli. Babalık izni, mazeret izni kapsamında değerlendirildiği için çalışanların maaşında herhangi bir kesinti yapılmıyor.
ANNELİK İZNİ SÜRESİ NE KADAR OLDU?
Aynı düzenleme kapsamında annelik izni süresi de artırıldı. Önceden toplam 16 hafta olan doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarıldı. Bu değişiklikle annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirmesi hedefleniyor.
İZİN SÜRESİ NASIL HESAPLANIYOR?
Babalık izninin hesaplanmasında önemli bir detay bulunuyor. Mevcut uygulamaya göre bu süre iş günü değil, takvim günü olarak değerlendiriliyor. Yani izin süresine hafta sonları da dahil ediliyor. İlerleyen dönemlerde bu sürenin iş günü üzerinden hesaplanmasına yönelik yeni düzenlemeler yapılması gündeme gelebilir.
