Memur Sen'e bağlı Sağlık Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine ilişkin açıklama yaptı.
Kamu işvereninin sunduğu rakamın yetersiz ve adaletsiz olduğunu söyleyen Köksal, sorunların masada çözülmesi gerekirken Kamu çalışanlarının meydanlarda eylem yapmaya mecbur bırakıldığını ifade etti.
“Bu teklif refah payını yok saymaktadır”
Hasan Hüseyin Köksal konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
“Bildiğiniz üzere, Kamu işvereni 2026 için yüzde 10 + 6, 2027 için 4 + 4 zam önerisinde bulunmuştur. Bu teklif, memurun emeğini, alın terini yok sayan; yetersiz bir tekliftir. Bu teklif, kabul edilebilir olmaktan çok uzaktır. Çünkü bu teklifte acildeki hekim yok! Bu teklifte yoğun bakımdaki hemşire yok! Bu teklifte doğum salonundaki ebe yok! Bu teklif; refah payını yok saymaktadır. Taban aylığa zam öngörmemektedir. Gelirde adaleti sağlamamaktadır. Emekli ve emekçiyi koruyan bir anlayış taşımamaktadır.
“Ekonomik sıkıntıları yol sayıyor”
Kira artış oranı artış yüzde 41 olduğu bir dönemde, yalnızca düşük enflasyon hedeflerine dayandırılmış bir zam önerisi, kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden gelen öneridir. Bu teklif; memurun emeğini değersizleştiren, yılların birikimini yok sayan, çalışma barışını zedeleyen bir yaklaşımdır. Yüksek enflasyon, artan pazar fiyatları, geçmiş dönem kayıplarımız ve geleceğe dair kaygılarımız bu teklife yansımamıştır. Kamu işvereni, 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını maalesef tekrar etmektedir. Bizim kaybedecek iki yılımız daha yok. Tutmayan hedeflerin, adaletsiz hakem kurullarının, mali disiplin politikalarının mağduru olmak istemiyoruz.
“Çarşı pazar yok sayılmıştır”
Kamu işveren heyeti, acilde çalışan hemşirenin sesini duymamıştır! Kamu işveren heyeti, yoğun bakımdaki hemşireyi görmezden gelmiştir. Doğum salonundaki ebeyi yok saymıştır! Teklif edilen rakamların çarşı pazarla alakası yoktur!
“Kayıplarımız telafi edilmeli”
Memur-Sen olarak teklifimiz nettir: 2026 yılı için: ilk 6 ay yüzde 10 refah payı + 10 bin TL taban aylık artışı + yüzde 25 oranında zam, ikinci 6 ay yüzde 20 oranında zam. 2027 yılı için: İlk 6 ay 7 bin 500 TL taban aylık oranında yüzde 20 oranında zam, ikinci 6 ay yüzde 15 oranında zam. Refah payı istedik, çünkü geçmiş kayıplarımız telafi edilmeli.”
