Sosyal güvenlik sisteminde yapılan yeni düzenlemelerle beraber bazı meslek gruplarının emeklilik yaşı erkene çekiliyor. Sağlık koşullarını zorlayan işlerde görev alan vatandaşlar, Fiili Hizmet Süresi Zammı sayesinde daha az çalışarak emekli olma şansı elde ediyor. Sigorta primlerine eklenen ilave günler, erken emekliliğin önündeki engelleri birer birer kaldırıyor. İşte tüm detaylar...
Yıpranma Payı Avantajı
Çalışma şartları insan sağlığı açısından yüksek risk barındıran sektörlerde, kamuoyunda “yıpranma payı” olarak bilinen sistem uygulanıyor. İlgili uygulamada çalışanların fiilen geçirdikleri her 12 aylık çalışma dönemi, prim ödeme gün sayısına ek süre kazandırıyor. Sigorta primlerine her yıl için 60, 90 ya da 180 gün ilave edilmesi, prim günlerinin hızla dolmasına imkan tanıyor. Söz konusu süreler sadece prim hesabını etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de düşürülüyor.
Madenlerde Erken Emeklilik
Sistemin en geniş kapsamlı faydası yer altı maden işletmelerinde görev yapan işçilere sunuluyor. Yer altında ter döken personeller, her 360 günlük fiili mesai karşılığında sigortalılık sürelerine 180 gün ekleme hakkı kazanıyor. Belirtilen avantaj sayesinde maden işçileri, diğer çalışanlara göre 5 ila 8 yıl arasında daha erken yaşta emekli olabiliyor. Söz konusu uygulama ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışanların fiziksel yıpranmalarını bir nebze de olsa telafi etmeyi odağına alıyor.
2026 Yılında Genişleyen Kapsam
Hali hazırda sağlık çalışanları, Turkuaz basın kartı sahipleri, TSK mensupları, emniyet personeli, MİT çalışanları, itfaiye ve infaz koruma memurları yıpranma hakkından faydalanıyor. 2026 yılı itibarıyla kapsam genişletilerek yeni sanayi dalları da sisteme dahil ediliyor. Belirlenen tarihten sonra çimento fabrikası işçileri, alüminyum üreticileri, dökümhane emekçileri ve cam sanayi çalışanları da “yıpranma payı” alabilecek meslekler arasına ekleniyor. Gerçekleştirilen hamlelerle beraber daha geniş bir kitlenin çalışma hayatı kısalırken sosyal güvenlik koruması güçleniyor.
