Bölgenin en önemli sağlık kuruluşlarından biri olan 1.167 yatak kapasiteli Eskişehir Şehir Hastanesi’nde, mevcut kadro ile sahada fiilen görev yapan hemşire ve ebe sayısı arasındaki fark dikkat çekiyor. Eskişehir Sağlık-Sen Şubesi tarafından hazırlanan çalışma, hastanedeki personel planlamasının detaylarını gözler önüne serdi.
Açıklanan verilere göre, 950 klinik ve 217 yoğun bakım yatağıyla hizmet veren hastanede hizmetin gerektirdiği hemşire ve ebe sayısının 1.435 olması gerektiği hesaplanırken, mevcut çalışan sayısı 1.233’te kaldı. Bu durum sahadaki personel açığının 202 kişi olduğunu gösteriyor.
Raporda öne çıkan bir diğer unsur ise nöbet sistemindeki personel dağılımı oldu. Toplam 1.276 hemşire ve ebe kadrosunun bulunduğu hastanede, nöbet hizmetine aktif olarak dahil edilebilen personel sayısı 1.005 olarak kayıtlara geçti.
Engelli raporu, doğum/süt izinleri, yarı zamanlı çalışma, gündüzlü birimlerde görev ve geçici görevlendirme gibi yasal hak ile mazeretler nedeniyle 374 personelin nöbet hizmeti dışında kaldığı ifade edildi. Yasal hakların kullanımından doğan bu tablonun, nöbet tutan çalışanlar üzerindeki iş yükünü artırdığına vurgu yapılarak ihtiyaç planlamasının sahadaki bu gerçekler doğrultusunda yeniden yapılması gerektiği belirtildi.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZIN FEDAKARLIĞI SINIRSIZ DEĞİLDİR”
Eskişehir Sağlık-Sen Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
“Sağlık çalışanlarımızın fedakârlığını ve özverisini herkes biliyor. Ancak sağlık hizmetinin sürdürülebilmesi için her sorunun daha fazla nöbet, daha fazla mesai ve daha fazla iş yüküyle çözülmeye çalışılması doğru değildir. Çalışanlarımızın da bir çalışma kapasitesi ve sınırı vardır. 1.276 hemşire ve ebe kadrosu var demek tek başına yeterli bir değerlendirme değildir. Önemli olan, bu personelin ne kadarının hangi birimlerde fiilen hizmet verdiği ve 24 saatlik sağlık hizmetinin kaç kişiyle sürdürüldüğüdür. Bizim söylemek istediğimiz tam olarak budur. Burada herhangi bir çalışanımızı hedef almıyoruz. Tam tersine, çalışanlarımızın sahip olduğu hakların korunmasını savunuyoruz. Ancak bir çalışanın hakkını kullanması nedeniyle oluşan personel ihtiyacının başka bir çalışanın üzerine yük olarak bırakılmasına da karşıyız.”
Köksal son olarak, Eskişehir Şehir Hastanesinin bölge açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek:
“Eskişehir Şehir Hastanesi çok büyük bir sağlık kuruluşu. Bu hastanenin sağlık hizmetini güçlü şekilde sürdürebilmesi için personel ihtiyacının bugünden görülmesi gerekiyor. Bizim talebimiz açık; çalışanlarımızın yükü azaltılsın, ihtiyaç duyulan alanlarda personel planlaması yapılsın ve sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği güvence altına alınsın" dedi.
