Prim günü eksik olduğu için emeklilik planları sürekli ertelenen vatandaşlar, SGK mevzuatındaki “kısmi emeklilik” imkânı sayesinde yeni bir fırsatla karşılaşıyor. Uzmanların belirttiğine göre 3600 gün şartı, özellikle erken sigorta girişi olan kişiler için oldukça önemli bir avantaj sunuyor. Bu noktada 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmak, süreci tamamen değiştiren kritik bir tarih olarak öne çıkıyor. Primi 4000 günün altında kalanların da bu sayede yaş şartını bekleyerek emekli olabileceği belirtiliyor. Çalışma hayatında uzun boşluklar yaşayan ya da düzensiz prim ödenen dönemleri bulunan kişiler için bu yol, en hızlı seçeneklerden biri kabul ediliyor.
BÜYÜK FIRSAT: 3600 GÜNLE EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?
SGK uzmanları, 3600 günün tamamlanması hâlinde vatandaşların yaş bekleyerek maaşa bağlanabileceğini net bir biçimde ifade ediyor. Kadınlarda 50 ila 58 yaş aralığı, erkeklerde ise 55 ila 60 yaş şartı bulunuyor. Ancak burada önemli bir ayrım yapılarak bu hakkın yalnızca 1999 öncesi sigorta girişi olanlara tanındığı belirtiliyor. 2000 ile 2008 arası girişlerde ise şartların daha farklı olduğu ve 4500 güne ulaşmanın zorunlu olduğu vurgulanıyor. Bu nedenle prim günü 4000 civarında olan milyonların hangi kapsama girdiğini doğru belirlemesi gerekiyor.
Eksik günlerin tamamlanması da bu sürecin en belirleyici adımlarından biri olarak görülüyor. Erkekler, askerlik borçlanmasıyla 540 güne kadar eksiğini kapatabiliyor. Kadınlarda ise üç çocuğa kadar doğum borçlanması hakkı toplamda 2160 güne kadar ek prim sağlayabiliyor. Bu da düşük primli çalışanların bile hızlı şekilde 3600 güne ulaşmasına olanak tanıyor. Uzmanlara göre borçlanma, emekliliğe giden yolda en etkili yöntemlerden biri.
EN DÜŞÜK MAAŞ GÜVENCESİ ELDE EDİLİYOR
3600 günle emekli olanların maaşlarının düşük olacağı endişesi uzun süredir tartışılan bir konu olarak öne çıkıyor. Ancak güncel sistemde uygulanan taban aylık uygulaması, bu kaygıyı önemli ölçüde ortadan kaldırıyor. Kök maaş düşük hesaplansa bile Hazine desteğiyle ödenecek tutarın taban aylığa tamamlandığı belirtiliyor. Tahmini olarak 18 bin ila 19 bin TL arasında bir emekli maaşının vatandaşın eline geçmesi bekleniyor. Böylece düşük primli çalışanlar için bile daha güvenli bir gelir standardı sağlanmış oluyor.
1999 SONRASI İÇİN TABLO NEDEN FARKLI?
Uzmanlar, yıllardır en çok karıştırılan konunun giriş yılı olduğunu ve bunun tüm hesaplamayı değiştirdiğini belirtiyor. 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanların 3600 günle değil, 4500 günle emekli olabileceği açıkça ifade ediliyor. Bu nedenle primi 4000 gün olan bir vatandaşın mutlaka borçlanmayla kendisini 4500’e tamamlaması gerektiği aktarılıyor. Aksi hâlde yaştan emeklilik hakkının doğmadığı ve sürecin uzadığı söyleniyor. Vatandaşların bu ayrımı doğru yapması, emeklilik planlamasında büyük önem taşıyor.
