Emeklilik için yaş ya da prim günü engeline takılan çok sayıda çalışan için yeni seçenekler gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu, sigorta başlangıcı 1990 ile 2000 yılları arasında olan bireyler için önemli fırsatlar hazırladı. Eksik prim günü bulunanlara özel olarak geliştirilen bu yöntemler, emeklilikte yaş bekleme zorunluluğunu ortadan kaldırabiliyor. Özellikle kadınlar, engelli bireyler ve askerlik hizmetini yerine getirmiş erkek çalışanlar için özel haklar tanınıyor. SGK’nın mevcut düzenlemeleri kapsamında üç temel alternatif öne çıkıyor.

Engelli Çalışanlar İçin Yaş Engeli Kalkıyor

%40 ve üzeri engelli sağlık kurulu raporu bulunan bireyler, sadece 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Bu uygulama, yaş şartı aranmadan emekliliği mümkün kılıyor. 1990 sonrası sigorta girişi olan engelliler için doğrudan geçerli olan bu model, özellikle aktif çalışma hayatına devam edenler için de önemli. Emekli olduktan sonra yeniden işe başlayanların maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmıyor. Bu da modelin cazibesini artırıyor.

Kadınlara Özel Borçlanma ile 6 Yıl Kazanç Sağlanabiliyor

Kadın çalışanlar, sigorta girişlerinin ardından gerçekleşmiş her doğum için borçlanma hakkından faydalanabiliyor. Her çocuk için 720 güne kadar, en fazla üç çocuk için toplamda 2160 gün kazanmak mümkün. Bu da emeklilik tarihini 6 yıla kadar öne çekebiliyor. 1990–2000 yılları arasında sigorta kaydı olan kadın çalışanlar, bu haktan tam kapasiteyle yararlanabiliyor. Prim eksiği olan birçok kadın için bu yöntem önemli bir fırsat oluşturuyor.

Altını olanı bayram ettirecek açıklama: Ünlü ekonomist alıp satacaklara duyurdu
Altını olanı bayram ettirecek açıklama: Ünlü ekonomist alıp satacaklara duyurdu
İçeriği Görüntüle

Erkek Çalışanlar İçin Askerlik Süresi Önemli Bir Avantaj

Sigorta kaydından önce tamamlanan askerlik süresi, borçlanma yöntemiyle sigorta başlangıcını geriye çekebiliyor. Örneğin, 1993’te sigortalı olan bir kişi, 1991’deki askerlik hizmetini borçlandığında, başlangıç tarihi 1991 olarak kabul ediliyor. Böylece emeklilik yaşı 1–2 yıl öne alınabiliyor. EYT kapsamı dışında kalan birçok erkek çalışan için bu model yeni bir yol açıyor. Başvuru işlemleri e-Devlet üzerinden yapılabiliyor.

Yeni Modellerle Binlerce Kişiye Erken Emeklilik Yolu Açılıyor

SGK’nın sunduğu bu esnek sistemler sayesinde, özellikle çalışma hayatına genç yaşta adım atan fakat primini dolduramayan bireyler için yeni bir dönem başlıyor. Yaş şartına takılmadan emekli olabilmek, pek çok kişi için hayal olmaktan çıkıyor. Prim gününü tamamlayamayan vatandaşlar için bu modeller, sistemi daha kapsayıcı hale getiriyor. Detaylı bilgilendirme SGK il müdürlüklerinden ya da dijital platformlardan alınabiliyor.

Kaynak: Haber Merkezi