Türkiye'de çalışma hayatını yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Turizm sektöründe görev yapan işçilerin haftalık tatil hakkına ilişkin yeni uygulama, 14 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Buna göre, turizm sektöründe çalışan işçiler artık 6 gün değil, 10 gün çalıştıktan sonra haftalık izin kullanabilecek.
RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
Geçtiğimiz haftalarda Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yasa teklifi doğrultusunda, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi almış konaklama tesislerinde çalışan işçilerin haftalık tatil düzeni değiştirildi. Yeni yasaya göre, işçiler artık 10 gün kesintisiz çalışabilecek, ardından 1 gün hafta tatili kullanabilecek. Bu tatil günü, mevcut İş Kanunu'nda tanımlanan haftalık izin hakkı yerine geçecek.
EK ÖDEME OLMAYACAK
Yeni uygulamaya göre, 10 gün boyunca çalışan işçilerin bu süreçteki mesaileri "fazla çalışma" kapsamına girmeyecek. Dolayısıyla işçilere herhangi bir ek ödeme yapılmayacak. Özellikle sezonluk yoğunluğun yaşandığı dönemlerde konaklama işletmelerine esneklik kazandırması beklenen bu uygulama, çalışanlar arasında tartışma yaratmış durumda.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ulaşan bilgilere göre, yalnızca turizm değil, bazı inşaat firmalarının da benzer bir uygulamanın kendi sektörlerinde hayata geçirilmesi yönünde talepleri bulunuyor. Bu taleplerin yakın zamanda TBMM gündemine taşınması ve hafta tatili uygulamasının diğer sektörlerde de esnetilmesi ihtimali değerlendiriliyor.
Mevcut İş Kanunu’na göre, çalışanlar en fazla 6 gün çalıştıktan sonra, kesintisiz 24 saatlik haftalık izin hakkına sahip. Ancak turizm sektörü için yapılan değişiklik, genel kuralın dışına çıkıyor ve sektöre özel esnek bir çalışma modeli sunuyor.
