Haftalık mesai saatlerinin 45'ten 40'a düşürülmesi gündemde önemli bir yer tutuyor. Türkiye'de ise henüz sadece bir şirket, haftada 4 gün çalışma sistemine geçtiğini duyurdu. Şirketin yaptığı ankete göre, bu yeni çalışma düzeniyle çalışanların işe bağlılığı ve motivasyonunun arttığı belirtildi.
Ekonomist Muhammet Bayram tüm bu soruları cevapladı. Bayram, esnek çalışma modeli bir önceki Çalışma Bakanı zamanında gündeme alınan bir konu olduğunu ve hibrit çalışma, esnek çalışma şeklinde bazı çalışma modellerinin olduğunu söyledi.
Bayram, Türkiye’deki şirketlerin çoğunun emeğe dayalı olduğunu ve bizzat işçinin çalışma usulüne dayandığı için şu an 4 günlük çalışma modelinin üretim kapasitesini düşüreceğini buna ayak uydurabilen firmaların teşviklere ihtiyacı olduğunu söyledi.
TÜRKİYE'DE YAYGINLAŞMASI İÇİN...
Bayram Türkiye’de yaygınlaşabilmesi için özellikle teknoloji sektöründe buna ilişkin bir adım atılabileceğini İstanbul’da özellikle pandemiden sonra cuma günleri trafik neredeyse yarı yarıya azaldığını ve bunun sebebi hizmet sektöründe çalışanların evlerden çalışabilmesi olduğunu söyledi. Bayram ayrıca çalışanların uzaktan, evden çalışmak sureti ile işlerini halledebilir hale geldiğini de söyledi.
HANGİ SEKTÖRLERDE 4 GÜN ÇALIŞABİLECEK?
Bayram, şu anda 4 günlük çalışma modelinin hizmet sektöründe uygulanabileceğini bunu uygulayan firmalara ekstra teşvik verilmesi gerektiğini ifade etti. Bayram, her bir çalışan işine gidebilmek için taşıtına binerek yolculuk yaptığını karbon ayak izi kapsamında Türkiye’nin almış olduğu önlemler olduğunu söyledi.
Ayrıca Bayram, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’ndan alınan kredilerin var olduğunu, Karbon ayak izinin azaltılması kapsamında devletin bir destek görebileceğini söyleyerek, bu desteği de devletin işverenlere yansıtabileceğini özellikle sanayi kesimi için şu anda 4 günlük mesai uygulanması oldukça zor gözüktüğünü belirtti.
ÜCRETLERDE DÜŞÜŞ OLABİLİR Mİ?
Bayram, "Asgari ücret saatlik olarak belirleniyor. Çalışılmayan günler için eğer işveren tatil yaparsa maaş vermeme hakkı var. Türkiye’de 4 gün mesai saatine geçen işveren ücretleri düşürmeden bu uygulamayı yaptı." dedi.
