Devlet memurlarının ekonomik refahını artırmayı hedefleyen yeni bir düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşındı. Hazırlanan kanun teklifi, artan yaşam maliyetleri karşısında zorlanan kamu personeline yılda iki kez ek ödeme yapılmasını öngörüyor. Söz konusu tasarı kabul edilirse, çalışanların bütçesine önemli bir katkı sağlanacak.
Tatil İkramiyesi Olarak Adlandırıldı
CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından meclise sunulan teklifin gerekçesinde, memurların dinlenme hakkını kullanabilmesi için ekonomik desteğe ihtiyaç duyduğu vurgulandı. Anayasanın 50'nci maddesine atıfta bulunularak, çalışanların sosyal yaşama katılımının teşvik edilmesi gerektiği belirtildi. İlgili düzenleme ile kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlayan personelin motivasyonunun artırılması amaçlanıyor.
Net Asgari Ücret Kadar
Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını içeren tasarıda, 4/A ve 4/B statüsünde görev yapan personele Haziran ve Aralık aylarında ödeme yapılması talep ediliyor. Her bir ikramiye tutarının o tarihteki net asgari ücrete eşit olacağı ifade edildi. Yapılacak ödemelerin damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğramayacağı ve haczedilemeyeceği hüküm altına alındı. Ayrıca bahsi geçen tutarların sosyal güvenlik primine esas kazanca dahil edilmeyeceği kaydedildi.
Komisyon Süreci Başladı
Meclis Başkanlığına sunulan teklif, ilgili komisyona havale edilerek yasalaşma sürecindeki ilk adımı attı. Düzenlemenin bütçeye getireceği mali yük, kapsamı ve uygulama esasları detaylı bir şekilde değerlendirilecek. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde sürecin işleyişi netleşecek. Kamu çalışanları, meclisten çıkacak sonucu merakla bekliyor.
