ESİAD’ın Şubat ayında yapılan son Genel Kurulu ile gençleşen ve yenilenen bir Yönetim Kurulu ile göreve başladığını ifade eden ESİAD Başkanı Kenan Işık, bu dönemde ESİAD’ın yönetim organlarında görev verilen toplam 5 kadın üye ile STK’lar içinde önemli bir farkındalık oluşturduklarını ifade etti.
ESİAD Başkanı Kenan Işık, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısı ile yaptığı açıklamada ESİAD olarak bir “Kadın Platformu” oluşturduklarını, bu platformda ESİAD Yönetim organlarında görev alan ve üye olan kadın üyelerimiz başta olmak üzere Eskişehir’de faaliyet gösteren tüm kurum ve kuruluşlardan talep edilecek destekler ve koordinasyon noktaları ile aktif ve etkin bir platform oluşturmayı hedefledikleri söyledi.
Kenan Işık şöyle devam etti; “Eskişehir’imizin zaten çok güçlü olan toplumsal ve sosyal yapısı, var olan tüm kurum ve kuruluşlarımızın bu konudaki değerli katkıları ile hep birlikte kadınların iş hayatındaki ve toplumdaki yerini güçlendirmeyi hedefleyen ve toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen projeler üretmek amacıyla bir “Kadın Platformu” kurulduğunu duyurmak istiyoruz. Bu platform, öncelikle, kadınların istihdamını artırmaya yönelik yenilikçi ve sürdürülebilir projeler geliştirmek, kadınların iş dünyasında daha fazla temsil edilmesini sağlamak ve onların liderlik yeteneklerini geliştirmek için çalışacaktır. Amacımız, toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda teşvik ederek, hem ekonomik büyümeyi, hem toplumsal gelişimi, hem de sosyal adaleti desteklemektir.” diyerek sözlerini sürdürdü.
Kenan Işık, “Bu temel amaç için Eskişehir’imizin bu konuda gayret gösteren ve çalışan tüm kurum ve kuruluşları ile birlikte hareket etmeyi, ortak projeler ile Eskişehir’imize yakışan başarılı hizmetlere imza atabilmeyi diliyoruz. Unutmayalım ki geleceğimizin teminatı gençler, bu teminatın en temel dayanağı da annelik makamı ile kadınlarımızdır. Güçlü, eğitimli, huzurlu, çalışan, üreten, topluma ve sosyal hayata değer katan kadınlarımız arttıkça ülkemizin refah seviyesi şüphesiz ki artacaktır.” diyerek sözlerini noktaladı.
