Çalışma yaşamının en önemli dönüm noktalarından biri olan emeklilik, milyonlarca çalışan ve mevcut emekli için büyük önem taşıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, bu süreçte merak edilen soruları yanıtladı. Özellikle son 2520 gün kuralının emeklilik statüsünü doğrudan belirlediğini vurguladı. Ayrıca emeklilik başvurusunun adım adım nasıl yapılacağını anlattı. Başvuru tarihinin maaş üzerinde yaratabileceği kayıplara da dikkat çekti.
2520 Gün Kuralı Neden Kritik?
Erdursun’a göre, hangi sigorta statüsünden daha fazla prim ödenmişse, emeklilik de o statüden gerçekleşiyor. Bu nedenle son 2520 gün içinde hangi kurumdan prim yatırıldığı büyük önem taşıyor. Özellikle SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı arasında geçiş yapmış kişiler için bu kural belirleyici oluyor. Örneğin; 1 Nisan 1979 doğumlu, 5 Mayıs 1994’te işe başlayan bir kişi 5675 günü tamamladıysa, son 2520 günün en az 1260 günü SSK’dan ödenmişse EYT kapsamında emekli olabiliyor. Böylece yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazanılıyor.
Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılmalı?
Erdursun, başvuru sürecinin doğru tamamlanmasının maaş bağlanma sürecini hızlandıracağını belirtti. İşverenin, çalışanın işten çıkışını SGK’ya “Kod 8 – Emeklilik nedeniyle işten ayrılma” olarak bildirmesi gerekiyor. Ardından e-Devlet’e girilerek “Gelir / Aylık / Ödenek Talep Belgesi” menüsünden yeni başvuru oluşturulmalı. Bu menüde “Sigortalı / Hak Sahibi” seçilmeli ve “Yaşlılık Aylığı” işaretlenmeli. Son adımda maaşın yatırılacağı banka belirleniyor, kişisel bilgiler doğrulanıyor ve işlem tamamlanıyor.
Başvuru Gecikirse Maaş Düşüyor
Özgür Erdursun, başvuru tarihi ile maaş arasında önemli bir bağ bulunduğunu hatırlattı. 4C (Emekli Sandığı) mensupları için tarih farkı bir kayıp yaratmazken, SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) için durum farklı. Eğer sigortalılar 31 Aralık 2025’e kadar başvuru yapmazsa ve dilekçelerini 2026’ya bırakırsa yaklaşık %5 maaş kaybı yaşayabilirler. Bu kaybın, ömür boyu alınacak aylığa etki edeceği için kritik olduğunu söyledi. Bu nedenle başvuruların zamanında yapılması büyük önem taşıyor.
Emeklilik Planlamasinda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Erdursun, emeklilik sürecinde göz önünde bulundurulması gereken temel kriterleri sıraladı. Doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi ve toplam prim gün sayısı en önemli unsurlar arasında. Ayrıca son 2520 gün kuralı, hangi kurumdan emekli olunacağını belirliyor. Emeklilik başvuru tarihi ise maaş miktarını doğrudan etkiliyor. Bu unsurlar bir arada değerlendirildiğinde, hak kaybı yaşamadan emekli olmak mümkün hale geliyor.
