Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışanların çalışma hayatını doğrudan etkileyecek kritik bir kararı uygulamaya koyuyor. Ağır ve tehlikeli iş kollarında görev yapanlara erken emeklilik hakkı tanıyan Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamı genişletiliyor. Kamuoyunda yıpranma payı olarak bilinen uygulamanın detaylarına göre sistem 2026 yılından itibaren daha fazla meslek grubunu içerisine alacak.
Prim Günlerine İlave Süreler
Mevcut sistemde sigortalıların çalışma sürelerine risk durumuna göre eklemeler yapılıyor. Yıllık 360 gün sayılan prim süresine yapılan işin zorluğuna istinaden 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor. Örneğin senede 90 gün artış hakkı olan bir çalışan için 1 yıllık prim ödemesi kayıtlara 360 gün yerine 450 gün şeklinde geçiyor.
Sekiz Yıla Varan Avantaj
Biriken ilave süreler emeklilik yaş haddinden düşülerek sigortalıların daha erken yaşta emekli olmasına olanak tanıyor. Düzenleme sayesinde çalışanlar genel olarak en fazla 5 yıl erken emeklilik hakkına kavuşuyor. Madencilik gibi çok ağır ve tehlikeli iş kollarında yer altında görev yapanlar ise söz konusu haktan 8 yıla kadar yararlanabiliyor.
Listeye Eklenen Yeni Sektörler
Doktorlar, hemşireler, polisler, basın çalışanları ve itfaiyeciler halihazırda uygulamadan faydalanıyor. Yapılan güncellemeyle çimento fabrikası çalışanları, alüminyum üretim tesislerinde görevli personel, cam sanayi işçileri ve dökümhane çalışanları da listeye dahil ediliyor. Belirtilen sektörlerdeki çalışanlar yeni dönemle birlikte yıpranma payı haklarından faydalanmaya başlayacak.
