Türkiye'de yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan, milyonlarca kişiyi ise dolaylı olarak etkileyecek olan 2026 yılı asgari ücret belirleme süreci için geri sayım başladı. Müzakerelere sayılı günler kala, işçi tarafının önemli temsilcilerinden Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), beklentilerini ve taleplerini kamuoyu ile paylaştı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yaptığı kapsamlı değerlendirmede, yeni asgari ücretin insanca yaşanabilir bir seviyede olması gerektiğini vurgulayarak, hükümet ve işveren temsilcilerine önemli bir çağrıda bulundu. İşçi kesiminin talepleri, aralık ayında başlayacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarının ana gündem maddesini oluşturacak. Yeni ücretin 31 Aralık'a kadar belirlenmesi gerekiyor.
DİSK'in Talebi: "En Az 45 Bin TL"
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu, 2026 yılı için asgari ücretin en az 45 bin TL olması gerektiğini savundu. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücretin artık bir istisna olmaktan çıkarak ülkedeki ortalama ücret haline geldiğini belirtti. NOW TV canlı yayınına katılan Çerkezoğlu, mevcut ekonomik koşullarda geçinmenin imkansızlığına dikkat çekti. TÜRK-İŞ’in son verilerine göre yoksulluk sınırının 92 bin 547 TL olduğunu hatırlatan Çerkezoğlu, "Bir evde iki kişi çalışsa bile yoksulluk sınırı olan 92 bin TL’yi aşamıyor," dedi. Belirtilen rakam, bir ailenin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için gereken asgari geliri ifade ediyor. Çerkezoğlu, bu nedenle "2026 asgari ücretinin 45 bin-46 TL’nin altında olmaması gerekir," şeklindeki görüşü onayladı. DİSK Başkanı, "Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği düzeyde belirlenmelidir," diyerek taleplerinin temelini özetledi.
"Gerçek Toplu Pazarlık" ve Vergi Eleştirisi
Arzu Çerkezoğlu, asgari ücret belirleme sürecinin şekilsel bir toplantı olmaktan çıkarılması gerektiğini vurguladı. Hükümete ve işverenlere "gerçek bir toplu pazarlık süreci" çağrısı yapan Çerkezoğlu, mevcut vergi sistemini de sert bir dille eleştirdi. Gelir vergisi dilimlerinin enflasyona göre güncellenmemesinin çalışanlar üzerinde ağır bir yük oluşturduğunu ifade eden Çerkezoğlu, "Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor," dedi. Vergi adaletinin sağlanması gerektiğini belirten Çerkezoğlu, "Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermeli," ifadelerini kullandı. Talep, ücretliler üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi ve daha adil bir gelir dağılımı sağlanması amacını taşıyor.
Mevcut Asgari Ücretin Erimesi ve Değer Kaybı
Çerkezoğlu, geçtiğimiz günlerde Mersin’de düzenlenen DİSK Çukurova Bölge Temsilciler Kurulu toplantısında da mevcut asgari ücretin alım gücündeki erimeye dikkat çekmişti. 2025 yılının başında 22 bin 104 lira olarak açıklanan asgari ücretin dokuz ayda 5 bin 621 lira değer kaybettiğini belirten Çerkezoğlu, “Bugün asgari ücret fiilen 16 bin lira seviyelerine geriledi,” açıklamasında bulunmuştu. Yılın başında belirlenen yüzde 30’luk zam oranının resmi enflasyon karşısında bile yetersiz kaldığını vurgulayarak, “Bugün Türkiye’de milyonlarca çalışan, asgari ücret ve diğer ücretlerle açlık sınırının altında yaşamaya zorlanıyor,” ifadelerini kullandı. Halen bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olan asgari ücret, kesintiler düştüğünde net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise bir işçi için 30 bin 621 lira 48 kuruş seviyesinde bulunuyor.
Müzakere Süreci ve Olası Zam Senaryoları
Milyonlarca çalışanın gözü kulağı, aralık ayında başlayacak olan asgari ücret görüşmelerinde olacak. Hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni ücreti belirlemek üzere bir araya gelecek. Komisyonun ilk toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirilecek ve kararlar oy çokluğuyla alınacak. Belirlenecek yeni ücret; kıdem tazminatı tavanı, işsizlik ödeneği, askerlik ve doğum borçlanması gibi birçok kalemi de doğrudan etkileyecek. Uzmanlar, 2026 asgari ücret zammının yüzde 30’u geçmeyeceği görüşünde birleşirken, JP Morgan yüzde 20, Morgan Stanley ise yüzde 20-25 aralığında bir artış öngörüyor. Yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
