Devlet, kadınların çocuk sahibi olduktan sonra da çalışmaya devam edebilmesini hedefliyor. Bu çerçevede ise doğum izinleri, doğum yardımları ve buna bağlı olarak gelişen işten ayrılma oranları öne çıkıyor.
100 KADINDAN 40'I İŞTEN AYRILIYOR
Nüfus Politikaları Kurulu’na sunulan araştırmada, doğum yapmasının ardından her iki kadından biri bir yıl içerisinde işten ayrılıyor. Doğum sonrası ilk 6 ayda kadınların yüzde 39,9’u işten ayrılıyor. Başka bir ifadeyle doğum yapan her 100 kadından yaklaşık 40’ı çalışma hayatından çekiliyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLACAK
Yeni düzenle ile birlikte, çalışan kadınlar için meslek fark etmeksizin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkartılacak. Artırılacak 8 haftalık izin doğum sonrası izne eklenecek. Kadınlar doğuma iki hafta kalana kadar iş yerlerinde çalışabilecek.
Babalık izni de artacak. 5 gün olan babalık izninin memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkartılması planlanıyor.
Çalışan annelere verilen doğum izni boyunca son bir yılda elde ettikleri kazanç üzerinden iş görmezlik (Rapor) ödemesi yapılıyor. Düzenleme ile birlikte, söz konusu ödemelerin de süresinde artış yapılacak.
Yürürlükte olan uygulamada 112 gün üzerinden hesaplanan 82 bin 208 TL tutarındaki annelik ödemesi, yapılacak olan düzenlemenin ardından 168 gün üzerinden hesaplanacak ve anneye en az 123 bin 314 TL ödeme yapılacak. Bu tutar annenin maaşına göre artış gösterecek.
