Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS) ve TÜRK-İŞ arasında imzalanan “2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü” nün eki niteliğinde olmak kaydıyla imzalanan toplu iş sözleşmelerinde yürürlük sürelerinin farklı aylarda başlamasından ve enflasyon kaynaklı farklı ücret zamlarının ortaya çıkardığı/çıkaracağı ücret farklılıklarını gidermek amacıyla düzenlemeler yapıldı.
Buna göre; 01 Ocak 2023 yürürlük başlangıçlı toplu iş sözleşmelerinin üçüncü altı ayında gerçekleşen %32,57’lik zam oranının 01 Şubat, 01 Mart ve devam eden aylarda yürürlük süreleri başlayan toplu iş sözleşmelerinin üçüncü altı aylık döneminde uygulanacak olan enflasyon farkı + ücret zammının toplamının %32,57’nin altında kalması halinde bunun yerine toplu iş sözleşmesinin üçüncü altı ayında uygulanacak olan enflasyon + ücret zammı toplamından oluşan ücret zammının %32,57 olarak uygulanmasına karar verilmiştir. Enflasyon+ ücret zammı %32,57’nin üzerinde olması halinde yüksek olan oran uygulanacaktır.
ERGÜN İSTİFA DİYEREK HAYKIRDILAR
Yapılan zamma tepki gösteren TÜRASAŞ işçileri yemekhanede masalara vurarak TÜRK İş Başkanı Ergün Atalay'a istifa çağrısı yaptı.
"Ergün istifa" diye haykıran işçiler, "Eylül 4.75, Ekim 3.43, Kasım 3.28, Aralık 2.93, Ocak piyasa beklentisi 3.98 civarı Şubat varsayım ile 4.00 desek Toplam %22.376 aylık enflasyon %15 olan Eylül zammını aşan kısım %7.37 1 Mart itibariyle alınacak sözleşme zammı %10 + %7.37 = %17.37 normalde 1 mart itibariyle olması gereken yaklaşık zam oranı Protokol ile alınan zam oranı 32.57 17.37 = %15.2 yaklaşık olarak alınan net zam oranı - Yaklaşık diyorum çünkü şubat piyasa katılımcıları enflasyon beklentisi henüz açıklanmadı." dedi.
