SES Eskişehir Şube Başkanı Bülent Yıldırım, yaptığı basın açıklaması ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan sosyal hizmet iş kolu emekçilerinin sorunları ve taleplerini dile getirdi. Personel yetersizliğinden kaynaklı iş yükünün her geçen gün arttığını söyleyen Yıldırım, çalışma sürelerinin de buna bağlı olarak uzadığını ifade etti. Ücretlerin de eridiğini ve alım güçlerinin azaldığını belirten Yıldırım, sorunların ekonomik kriz ile birlikte daha da belirgin hale geldiğini kaydetti.
“Emekliliğe yansıyan insanca yaşayacak temel ücret verilmeli”
SES Eskişehir Şube Başkanı Bülent Yıldırım, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Tüm çalışanların 657 4/a kapsamına alınması, ek ödemeler değil tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan insanca yaşayacak temel ücret verilmesi, Emekçilerden alınan vergi yüzde 10’da sabitlenmesini istiyoruz. Meslek farklılıklarını ve meslek sorumluluk sınırlarını ortadan kaldıran, kişilere görevi ve yetkisi olmayan işlerin yaptırılmasına zemin hazırlayan “sosyal çalışma görevlisi” tanımı tüm sonuçlarıyla ortadan kaldırılmalıdır.
“Yatılı kuruluşlarda çalışan personelin nöbet ücretleri artırılmalıdır”
Mesleki çalışmalar mesleklerin rol ve sorumluluk alanları ve sınırları çerçevesinde tanımlanmalı, çalışanlara keyfi ve görevleri olmayan işlerin yaptırılması engellenmelidir. Mesleki çalışmalara ve raporlara müdahale edilmesi engellenmelidir. Yatılı kuruluşlarda çalışan personelin nöbet ücretleri artırılmalıdır. Yatılı olmayan kuruluşlarda gerçekleştirilen fazla çalışma ücretlendirilmelidir. Çocuk eğiticilerinin kadrosu genel idari hizmetler sınıfından çıkartılarak sağlık hizmetleri sınıfına alınmalıdır. Atama ve yer değiştirme yönetmeliği değiştirilmeli, tayin ve yer değiştirmede hiçbir kurumda olmayan koşul ve kriterler ortadan kaldırılmalıdır.
“İşe gidiş gelişlerde zorunlu servis sağlanmalıdır”
Sosyal hizmetler risk ve tehdidin yüksek olduğu bir çalışma alanıdır. Sosyal incelemeler, evde hizmet verilmesi gereken durumlar, güvenlik riski olanlara yönelik kurumlarda yapılan çalışmalar, çalışanlara yönelik tehditler başta olmak üzere çalışanların fiziki ve hukuki güvenliklerinin sağlanması için gerekli tedbirler alınmalıdır. İşe gidiş gelişlerde zorunlu servis sağlanmalıdır. Servis olmayan birimlerde gündüz için aylık abonman bedeli, gece çalışması için de taksi ücreti ödenmeli hukuksuz OHAL/KHK’leri sonuçlarıyla birlikte iptal edilmelidir. İhraçlar işlerine iade edilmelidir. Tüm emekçilere 3600-7200 arası ek gösterge uygulamasına geçilmelidir. Sağlık ve sosyal hizmetler ağır ve tehlikeli işler kapsamındadır. Fiili hizmet süresi (yıpranma payı) yıllık 90 gün üzerinden tam olarak tüm emekçilere ödensin ve geçmiş yılları da kapsamalıdır.”
