Son yıllarda, emeklilik konusu giderek daha fazla önem kazanıyor ve Türkiye'deki emeklilik sisteminde yapılan düzenlemeler çalışanlar için erken emeklilik hayalini gerçekleştirme ihtimalini artırıyor.
ERKEN EMEKLİLİK
Kadın çalışanlar için çocuk avantajı, erken emekliliğin önemli kapılarını aralıyor. Anneler, çocukları üzerinden prim kazanma imkanı sayesinde, 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma fırsatına sahip oluyor.
Üç çocuğa kadar yapılabilecek bu borçlanma ile yaş ve prim şartlarını daha erken tamamlayarak, 6 yıl önce emeklilik mümkün hale geliyor.
İKİ KAT AVANTAJ!
Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, hem prim kazanma hem de yaş avantajı sunuyor. Askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihini geriye çekerek çalışanların en az 1 yıl önce emeklilik imkanından yararlanmasını sağlıyor.
KISMİ EMEKLİLİK İMKANI...
3600 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık süresini dolduranlar için kısmi emeklilik bir nefes alma fırsatı sunuyor. Özellikle 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olan bu imkan, erken emeklilik isteyenler için büyük bir avantaj.
MALULEN EMEKLİLİK...
İş gücünü en az yüzde 60 kaybeden çalışanlar, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyorlar. Bu durumda, en az 1800 gün prim ödemiş olmak yeterli olup, yaş şartı aranmıyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİK HAKLARI...
Engelli çalışanlar için yüzde 40 ve üzeri engellilik indirimi, yaş şartı olmaksızın emeklilik imkanı sunuyor. Bu hak, 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş engelli bireyler için geçerli. Ayrıca, engelli emeklilik hakkından yararlananlar çalışmaya devam edebilir ve maaşları kesilmez.
YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK...
Ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine ek gün ekleyerek erken emeklilik avantajına ulaşabiliyorlar. Eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşülüyor, bu sayede erken emeklilik kapıları aralanıyor.
ÖZEL PRİM AYRICALIĞI!
Engelli çocuğu olan anneler için sunulan prim ayrıcalığı, annelerin primlerinin dörtte birinin toplam primlere eklenmesini sağlıyor. Bu ayrıcalık, annelerin daha kısa sürede emekli olmalarını sağlayarak ekonomik refahlarını artırıyor..
