SGK, yıllardır emek yoğun işlerde çalışan birçok kişinin bordroda asgari ücretli görünmesine rağmen aldığı ücretin gerçekte daha yüksek olduğu iddiaları üzerine geniş çaplı denetim sürecini başlattı.
İşverenlerin bordroda 22 bin 104 TL üzerinden prim gösterip, kalan maaşları elden ödemesi SGK’nın radarına girdi. Amaç, gerçek asgari ücretli çalışan sayısını tespit etmek ve hem çalışanların emeklilik hakkını hem de kurum gelirlerini korumak. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu uygulamanın tespit edilmesi halinde çok ciddi yaptırımların uygulanacağını açıkladı.
ORTALAMA MAAŞ HESABI YAPILDI
SGK'nın kayıtlarına yansıyan verilerde brüt maaş ortalaması 47.676 TL’ye ulaştı ve bu rakam asgari ücretin yaklaşık 1,83 katı. Bu durumun, asgari ücretin taban ücret olmaktan çıkıp ortalama ücret haline gelmesine yol açtığına dikkat çekildi. Dünya Gazetesi’ndeki yazısında Erdursun, denetimlerde meslek kodlarından üretim kapasitesine kadar birçok kriterin incelendiğini belirtti. Müfettişlerin çalışanlara doğrudan “Ne kadar maaş alıyorsunuz?” sorusunu yöneltebildiğini söyleyen Erdursun, “Eğer yanıt asgari ücretten fazla ise bu, eksik prim bildiriminin tespiti için yeterli olabilir” dedi.
YAPTIRIMLAR GERİYE DÖNÜK
Denetimler sonucunda tespit edilen ihlallerde, eksik primler geriye dönük tahsil edilirken gecikme faizi ve ciddi idari para cezaları da uygulanıyor. Ayrıca işveren, prim teşviklerinden de mahrum bırakılıyor. Erdursun, SGK’nın amacının ceza kesmekten çok, gerçek ücret dağılımını belirlemek ve kurumun gelir-gider dengesini korumak olduğunu vurguladı.
