Eskişehir Terziler Odası, yaklaşan seçimler öncesi hareketli bir sürece girerken başkan adaylarından Ebru Sevim, hem mesleki birikimini hem de oda için planladığı değişim hedeflerini anlattı. Uzun yıllar terzilik mesleğinin içinde yetişen Sevim, odanın mevcut sorunlarını ve çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı.
Ebru Sevim, konuyla ilgili sorularımıza şu şekilde yanıt verdi:
1- Ebru Sevim kimdir?
Ben Ebru Sevim. Evliyim, iki kız çocuğu annesiyim. Uzun yıllardır terzilik mesleğinin içerisindeyim.
2- Neden Eskişehir Terziler Odası Başkanlığına aday oldunuz? Kaç yıldır bu sektörde hizmet veriyorsunuz?
Yaklaşık 40 yıldır bu mesleğin içindeyim. Terzi olan bir annenin evladıyım. Kumaş ve ütü kokularının içinde büyüdüm; bu meslekle adeta doğdum diyebilirim. Annem uzun yıllar Esnaf Sarayı’nda gelinlik dükkanı işletti ve biz de onun gelinlik boncuklarını işleyerek işe başladık.
Kendi adıma 11 yıldır bu odanın üyesiyim. Bu süreçte iki dönem yönetim kurulu üyeliği yaptım. Yönetimde bulunduğum süre boyunca bazı aksaklıkları, yapılması gerektiği halde yapılmayan işleri gördüm. Bu nedenle aday oldum. Odamızın, üyelerine yönelik hizmet üreten bir yapıdan uzaklaştığını, yalnızca basit evrak takibi ve aidat süreçlerinin yürütüldüğü pasif bir yapıya dönüştüğünü düşünüyorum.
Süleyman Başkan 40 yıldır bu odada, Nuran Hanım ise 33 yıldır görev yapıyor. Buna rağmen üyeye yönelik etkinlik yok denecek kadar az. Örneğin berberler ve kuaförler odası düzenli seminerler yaparken bizim odamız yılda bir kez fuara gidiyor ve bu da çoğunlukla gelinlikçi üyelerle sınırlı kalıyor. Gelir getirici faaliyet, etkinlik, proje yok. Çok şey yapılabilirken hiçbirinin hayata geçirilmediğini gördüğüm için aday oldum.
3- Eskişehir Terziler Odası’nın bugünkü konumunu nasıl değerlendiriyorsunuz? Mevcut sorunlar nelerdir?
Odamızın en büyük sorunlarından biri kaçak çalışanlar ve fiyat politikasındaki düzensizlik. Bazı meslektaşlarımız kayıt dışı çalışıyor, bazıları ise kendi mahallelerine göre fiyat belirliyor. Amacımız ortak bir fiyat listesi oluşturmak. Merkez ile kenar mahallelerdeki müşteri yoğunluğu farklı olsa da temel bir standart olmalı. El emeğinin değeri maalesef korunmuyor. En çok şikâyet aldığımız konu da bu.
Bir diğer önemli sorun malzeme tedariği. İstanbul’dan gelen malzemeleri burada sınırlı sayıdaki tuhafiye üzerinden alabiliyoruz. Toptancılarla anlaşma yapabiliriz. Geçtiğimiz dönemde aday olduğumda bu konuya dair bir adım atılabileceği söylenmiştik.
Odamızın kendine ait bir mülkü var ancak bugün o mülkün nasıl değerlendirildiğini üyeler bilmiyor. Bu alanı malzeme ofisi gibi kullanabiliriz. Uygun fiyatlı malzeme getirip üyelerimize daha ekonomik şekilde sunabiliriz. Hem üyeler maliyet avantajı sağlar hem de oda gelir elde edebilir.
Ayrıca eğitim konusu çok önemli. Terzilik öğrenmek isteyen çok sayıda ev hanımı var ancak halk eğitim kursları yetersiz kalıyor. Oda olarak kurslar açabiliriz. Hepimizin usta öğreticilik belgeleri mevcut. Buna rağmen oda bu konuda pasif kalıyor ve hiçbir adım atılmıyor.
4- Sizi diğer adaylardan ayıran en temel özellik nedir?
Terzi olmam. Bu mesleğin içinde doğdum ve yaşadım. 40 yıl az bir süre değil; neredeyse ömür. 11 yıldır da kendi dükkanımı işletiyorum. Bir terzi ailesinin çocuğu olarak bu işe gönül verdim, severek yapıyorum. Bu da beni diğer adaylardan ayıran en temel özellik.
5- Projeleriniz ve vaatleriniz nelerdir?
Odamızda yapılacak çok şey var. Öncelikle bu mesleğe gönül veren herkesi bir araya toplayarak doğru eğitim ortamlarını oluşturmak istiyoruz. Terzilik öğrenmek isteyen kadınlara kurslar açabiliriz.
Ara eleman konusunda büyük sıkıntı yaşıyoruz. Yeni neslin bu mesleğe ilgisini artırmak için okullarla iş birliği yapabiliriz. Usta öğreticilik belgelerimizle okullara yönlendirmeler yaparak gençlerin bu mesleği tanımasını ve sevmesini sağlayabiliriz.
6- Kamuoyuna ve meslektaşlarınıza iletmek istediğiniz mesajınız var mı?
Terziler Odası için elimizden gelen tüm özveriyi göstereceğiz. Üyelerimizle daha samimi, daha içten ve birlikte hareket eden bir yönetim anlayışı oluşturmak istiyoruz. Bu oda yalnızca başkanın veya yönetim kurulunun değil, tüm üyelerin odası olacak.
40 yıldır aynı düzende ilerleyen bir yapı var. Artık değişim zamanı olduğuna inanıyorum. Birilerinin elini taşın altına koyması gerekiyordu, biz de bunun için aday olduk. Bundan sonrası üyelerin takdiridir. Üye kimi seçerse başkan odur.
