Memur-Sen Konfederasyonu, 2025 yılını “Aile Yılı” ilan ederek kamu çalışanlarının aile yaşamını güçlendirecek 13 maddelik bir teklif paketi hazırladı.
Sendika tarafından açıklanan düzenlemeler; doğum ve süt izninden, vergi indirimine ve evlilik desteğine kadar pek çok başlıkta memurların sosyal ve ekonomik koşullarını iyileştirmeyi amaçlıyor.
Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Ahmet Yasav’ın Manisa’da yaptığı açıklamada, aile kurumunun güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Yasav, "Eşi çalışmayan memura verilen 2.300 TL, çocuk yardımları ise 506 ve 253 TL düzeyinde. Bu desteklerle güçlü bir aile yapısı kurulamaz. Yardımların artırılması şart" dedi.
Teklif paketinde kadın memurlar için doğum sonrası iznin 52 haftaya çıkarılması, süt izninin ise ilk yıl 3 saat, ikinci yıl 1.5 saat olacak şekilde toplam iki yıl sürmesi öngörülüyor. Ayrıca kamu kurumlarında kreş zorunluluğu getirilmesi veya her çocuk için aylık destek sağlanması isteniyor.
Yasav, gelir vergisinin kamu çalışanları için yüzde 15'e sabitlenmesini, evli ve çocuklu memurlar için ise ilave vergi indirimi getirilmesini teklif ettiklerini açıkladı. Ayrıca, haftalık çalışma süresinin 32 saate düşürülmesi ve haftada dört iş günü modeli üzerinde çalışılması gerektiğini ifade etti.
Memur-Sen, birinci dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarına 3600 ek göstergenin 31 Aralık 2025’e kadar verilmesini istedi. Yasav, emekli maaşları ile aktif görev maaşları arasındaki farkın kapatılmasının da öncelikleri arasında olduğunu belirtti.
Paketin en dikkat çekici maddelerinden biri ise evlenmek isteyen genç memurlar için 300 bin TL faizsiz evlilik ödeneği teklifi oldu. Ayrıca 50 bin TL'lik evlilik yardımı önerisi de pakette yer aldı. Yasav, “Bu teklifler yalnızca memurların değil, ülkemizin temeli olan ailenin güçlenmesi için büyük önem taşıyor” diye konuştu.
