Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), 2025 yılı ilkbahar döneminde Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’daki fabrikalarında istihdam edilmek üzere 1500 mevsimlik işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvuru sürecinin Nisan ayı başında başlaması planlanıyordu; ancak yapılan takvim güncellemeleri nedeniyle başvurular ileri bir tarihe ertelendi.
İşçi alımıyla ilgili detayların ÇAYKUR’un resmi internet sitesi ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yayımlanması bekleniyor. Başvurular hem çevrim içi platformlar üzerinden yapılabilecek hem de belirtilen illerdeki iş yerlerine şahsen gerçekleştirilebilecek.
Geçmiş yıllardaki ÇAYKUR alımlarına bakıldığında, iş başvurusunda bulunacak adaylarda aranan temel kriterler şöyle:
Mevsimlik Beden İşçisi (Tahmil-Tahliye) için:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
18 ila 50 yaş arasında erkek olmak,
- En az ilkokul mezunu olmak,
- İlgili fabrikanın bulunduğu il veya ilçede ikamet etmek,
- Vardiyalı sistemde, tozlu ortamda ve fiziksel güç gerektiren işlerde çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
Engelli ve Eski Hükümlü Adaylar için:
-
En az ilkokul mezunu olmak,
-
Yine ilgili işyerinin bulunduğu yerleşim bölgesinde ikamet etmek.
Ayrıca Çay Eksperliği ya da Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi bölümlerinden mezun olan ön lisans adaylarından 2022 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alma şartı aranıyor.
Başvuruların İŞKUR sistemi üzerinden elektronik ortamda kabul edilmesi bekleniyor. Fiziki başvuru imkânı ise bulunduğunuz ilin İŞKUR müdürlükleri veya ilgili iş yerleri aracılığıyla sağlanabilir. Takipte kalmanız gereken platformlar arasında özellikle ÇAYKUR’un kurumsal sitesi ve İŞKUR ilan sayfası yer alıyor.
