Yaş kriterini ve mecburi sigortalılık müddetini tamamlamış olmalarına rağmen yeterli ödeme gün sayısına ulaşamayan yurttaşlar, kanuni haklar sayesinde maaş alma hayallerine kavuşabiliyor. Son zamanlarda artış gösteren talepler ışığında SGK tarafından sağlanan doğum, askerlik, yurt dışı çalışma ve Bağ-Kur ihya seçenekleri, vatandaşların eksik sürelerini tamamlayarak hak sahibi olmalarına zemin hazırlıyor. Yetkililer, bu şartları yerine getirip müracaat edenlerin gelecekteki olası iyileştirmelerden de faydalanacağını ifade ediyor.
Ödeme Eksikliği Sorun Olmaktan Çıkıyor
Türkiye içerisindeki sosyal güvence sisteminde maaş bağlanabilmesi adına yaş, kayıtlılık süresi ve prim günü şeklinde üç ana kural işliyor. Bunlardan ikisini sağladığı halde yatırılmış gün sayısında açığı bulunanlar, mevcut SGK yasalarındaki alternatifler vasıtasıyla geriye dönük işleme sokulamayan bazı boşlukları kendi hesaplarına işletebiliyor. Bu sayede açıklarını kapatan fertler, kanunun aradığı yükümlülükleri bitirerek düzenli gelir alma statüsüne erişiyor.
Kadınlara Doğum ve Erkeklere Askerlik İmkanı
İş hayatına mecburi bir mola vermek durumunda kalan kadın çalışanlar, çocuk sahibi oldukları dönemlerdeki yatırılmamış süreleri kendi sigorta hesaplarına yazdırabiliyor. Benzer şekilde erkek vatandaşlar da silah altında geçirdikleri süreçleri satın alarak toplam ödeme günlerini yükseltebiliyor. Hatta bazı özel hallerde askerlik döneminin satın alınması sadece süreyi çoğaltmakla kalmayıp, sigorta giriş tarihini daha eski bir zamana taşıyarak planlanandan erken tahsisat bağlanmasını mümkün kılabiliyor.
İhya Yoluyla Gurbetçi ve Esnaf Fırsatları
Öte yandan Avrupa ülkeleri başta olmak üzere yabancı memleketlerde mesai harcamış Türk vatandaşları, sınır ötesindeki çalışma zamanlarını ülkemizdeki sisteme aktararak Türkiye şartlarında maaş bağlanma ayrıcalığına erişebiliyor.
