Türkiye genelinde kamu personeli ve memur emeklilerinin merakla beklediği Ocak 2026 maaş artışı için ilk resmi veriler açıklandı. TÜİK’in yayımladığı rakamlarla birlikte, yılın ikinci yarısına ait enflasyon hesaplamalarının üç aylık bölümü tamamlandı. İlk veriler, zammın hangi seviyede şekilleneceğine dair önemli ipuçları veriyor. Gözler şimdi son üç ayın (Ekim, Kasım, Aralık) rakamlarına çevrildi. Bu veriler, milyonlarca çalışanın yeni yıldaki maaşında belirleyici olacak.
3 Aylık Enflasyon Farkı Ortaya Çıktı
Ocak 2026’da uygulanacak maaş artışı için hesaplamalar hız kazandı. TÜİK’in açıkladığı verilere göre Temmuz’da enflasyon oranı %2,06, Ağustos’ta %2,04 ve Eylül’de %3,23 olarak gerçekleşti. Bu verilerle birlikte 2025’in ikinci yarısındaki ilk üç aylık toplam enflasyon %7,5 seviyesine ulaştı.
Memur maaş zammında belirleyici olan 3 aylık enflasyon farkı ise %2,38 olarak tespit edildi. Bu oran, son çeyrek rakamlarıyla birleştiğinde toplam zammın hangi düzeyde olacağına ışık tutacak.
Ekonomistler, açıklanan verilerin yıl sonu tahminleriyle paralel ilerlediğini ve dördüncü çeyrekte de artış eğiliminin süreceğini değerlendiriyor.
Toplu Sözleşme ve Enflasyon Farkı Birleşecek
Memurlar, Ocak ve Temmuz aylarında yılda iki kez maaş artışı alıyor. Artış oranı, toplu sözleşmeden doğan zam ile enflasyon farkının toplamına göre belirleniyor.
2026 yılı için Ekim, Kasım ve Aralık ayı verileri henüz açıklanmadı. Ancak mevcut rakamlar, olası zam oranları hakkında ilk senaryoları ortaya koydu.
Toplu sözleşmeye göre memurlar Ocak 2026’da %11 oranında artış alacak. Bu artışa, altı aylık enflasyon farkı eklenecek.
Böylece nihai maaş artış oranı, hem toplu sözleşme zammı hem de TÜİK’in açıklayacağı son veriler doğrultusunda netleşecek.
İki Farklı Zam Senaryosu Masada
Merkez Bankası’nın yıl sonu tahminleri çerçevesinde iki olasılık öne çıktı.
İlk senaryoya göre, eğer yıl sonu enflasyonu %29 olursa, altı aylık fark %5,3 olacak ve toplam zam oranı %16,88’e ulaşacak.
İkinci senaryoda ise, yıl sonu enflasyonu %30 gerçekleşirse altı aylık fark %6,11 olarak hesaplanacak. Bu durumda toplam artış %17,79 seviyesine çıkacak.
Bu oranlar, memur maaşlarının yanı sıra emekli ikramiyeleri ve tazminat kalemlerinde de etkili olacak.
Uzmanlar, son çeyrek enflasyonunun belirleyici olacağını ve özellikle enerji fiyatlarındaki seyrin bu oranları değiştirebileceğini ifade ediyor.
En Düşük Maaş 41 Bin TL’nin Üzerine Çıkabilir
2025 Temmuz döneminde 22.104 TL olan en düşük memur maaşının, yeni oranlarla birlikte 41.000 TL – 43.000 TL aralığına yükselmesi bekleniyor.
Bu artış, kamuda maaş skalasında da değişiklik anlamına gelecek.
Ayrıca 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi kapsamında fazla mesai ücretleri de yeniden düzenlendi.
1 Ocak 2026’dan itibaren genel personelin saatlik fazla mesai ücreti 12,80 TL’den 16,55 TL’ye çıkarılacak.
Bakanlık özel kalem personeli ve makam şoförleri için saatlik ücret 17,60 TL olurken, üst düzey yönetici kadrolarında (vali, rektör, genel müdür gibi) aynı oran geçerli olacak.
KYK yurt personeli için saatlik ücret 16,55 TL, MEB teknik-idari personeli içinse 28,20 TL olarak uygulanacak.
Nihai Zam 3 Ocak 2026’da Belli Olacak
Son üç aylık verilerin ardından, memur maaş zammı TÜİK’in 3 Ocak 2026’da açıklayacağı Aralık ayı enflasyon oranıyla kesinleşecek.
Bu duyuruyla birlikte altı aylık enflasyon farkı ortaya çıkacak ve toplam zam oranı resmen belirlenecek.
Yeni yılda memur ve emekli maaşlarının yanı sıra vergi dilimi düzenlemeleri ve sosyal haklar da bu oran doğrultusunda güncellenecek.
Uzman çevreler, Ocak 2026 maaş artışının “çift haneli güçlü bir yükseliş” olacağına dikkat çekiyor.
Kamu çalışanlarının gözü, şimdi TÜİK’in açıklayacağı son veride.
