Milyonlarca kamu çalışanı ve memur emeklisinin yeni yılda alacağı zam oranına ilişkin önemli bir gelişme yaşandı. Mayıs ayı enflasyon rakamlarının Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanmasıyla birlikte, memurların 4 aylık zam oranı net bir görünüm kazandı. Ortaya çıkan tablo, yılın son iki ayında enflasyonun eksi değerlerde açıklanmaması durumunda, ocak ayında maaşlara yansıyacak olan artışın alt sınırını belirlemiş oldu. Kamuoyu şimdi, kasım ve aralık ayı verilerinin eklenmesiyle kesinleşecek olan nihai oranı beklemeye başladı. Belirlenecek yeni oran, milyonlarca ailenin 2026 yılı bütçesini doğrudan etkileyecek.
Enflasyon Farkı Kesinleşti: Maaşlara Yüzde 16,55'lik Garanti Artış
Ekim ayı enflasyon verilerinin kesinleşmesiyle birlikte, memurların 4 aylık zam oranı yüzde 16,55 olarak belirlendi. Söz konusu oran, geride kalan dört aylık periyotta oluşan enflasyon farkını ve toplu sözleşmeden gelen zammın bir kısmını içeriyor. Kasım ve aralık aylarında enflasyon oranının eksi açıklanmaması halinde, anılan oran memur ve memur emeklileri için garanti zam anlamına geliyor. Yılın son iki ayında oluşacak enflasyon da mevcut oranın üzerine eklenecek ve nihai zam oranı ortaya çıkacak. Yapılan hesaplamalara göre, polis, öğretmen, hemşire, profesör, başkomiser, vaiz, avukat, araştırma görevlisi ve mühendis gibi çeşitli unvanlardaki memurların yeni maaşları, en az yüzde 16,55 oranında artacak. Oluşan rakam, zam pazarlıklarının temelini oluşturan en somut veri olarak kabul ediliyor.
Maaş Hesaplamasındaki Bireysel Farklılıklar
Açıklanan zam oranı, tüm memurlar için bir referans teşkil etse de, her çalışanın eline geçecek olan net tutar farklılık gösterecek. Uzmanlar, memur maaşlarının derece, kıdem, öğrenim durumu, görev yapılan bölge, medeni durum, çocuk sayısı ve sahip olunan dil tazminatı gibi çok sayıda unsura göre farklılık gösterebileceğini hatırlatıyor. O nedenle memurların kendi maaş artışlarını hesaplarken, mevcut maaşlarının yüzde 16,55'ini baz almaları ve üzerine eklenecek son iki aylık enflasyon farkını da göz önünde bulundurmaları gerektiği ifade ediliyor. Her memurun kişisel bordrosunda yer alan kalemler, alacağı net zamlı maaş üzerinde belirleyici olacak. Belirlenen oran, maaşların kök tutarları üzerinden hesaplanarak uygulanacak.
Zam Oranının Belirlenme Metodolojisi ve Toplu Sözleşme Detayları
Memur ve memur emeklilerinin maaş zammı, iki temel bileşenden oluşuyor: toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı. Kamu görevlileri, 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 11 oranında bir toplu sözleşme zammı alacaklar. Yılın ikinci yarısı için ise zam oranı yüzde 7 olarak belirlendi. Gelecek dönemler için ise 2027 yılının ilk yarısında yüzde 5, ikinci yarısında da yüzde 4'lük toplu sözleşme zammı uygulanacak. Belirlenen toplu sözleşme zam oranını aşan altı aylık enflasyon farkı da maaşlara ayrıca yansıtılacak. Ayrıca, yapılan son toplu sözleşme görüşmelerinde alınan karara göre, 2026'nın ilk yarısında memurların taban aylıklarına 1000 TL'lik ek bir artış daha uygulanacak. SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise sadece altı aylık enflasyon oranı kadar zam alıyor.
Geri Sayım Başladı: Nihai Rakam 5 Ocak'ta Açıklanacak
Milyonların merakla beklediği nihai zam oranının kesinleşmesi için takvim artık netleşmiş durumda. TÜİK'in 5 Ocak 2026 tarihinde duyuracağı aralık ayı enflasyon verisiyle birlikte, hem memurların hem de tüm emeklilerin 2026 yılında alacakları zamlı maaşları kesin olarak belli olacak. Aralık ayı verisinin açıklanmasıyla, 2025 yılının ikinci yarısına ilişkin altı aylık enflasyon rakamı da ortaya çıkmış olacak. Söz konusu artış SSK ve Bağ-Kur emeklileri için doğrudan zam oranı anlamına gelirken, Emekli Sandığı mensupları ve memurlar için maaş artışında enflasyon verilerinin yanı sıra toplu sözleşme payı da dikkate alınarak nihai hesaplama yapılacak. 5 Ocak tarihi, milyonlarca vatandaşın yeni yılın ilk maaş bordrosunu şekillendirecek en önemli gün olacak.
İşte Görevdeki̇ Memurların Yeni̇ Maaşları
