Memur-Sen Eskişehir İl Temsilcisi İbrahim Akar, 8. dönem toplu sözleşme sürecinin ilk teklif aşaması hakkında açıklama yaptı.
Akar, 8. dönem toplu sözleşme sürecine ilişkin taleplerini kamu işveren heyetine sunduklarını belirterek, 2026 ve 2027 yıllarına yönelik zam ve iyileştirme oranlarını açıkladı. Akar, “2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak şekilde 8. dönem toplu sözleşme sürecinin ilk teklif aşamasındayız. 4 milyon memur ve 2 milyon emekliyi, yani toplam 6 milyon kişiyi ilgilendiren bir konunun içerisindeyiz. Rakamsal olarak değerlendirdiğimizde 2026 yılı için yüzde 25 zam, yüzde 10 refah payı ve 10 bin TL taban aylık artışı talep ediyoruz. 2026 yılının ikinci yarısı için yüzde 20 ücret artışı istiyoruz. 2027 yılı için ilk 6 ayda yüzde 20 zam + 7 bin 500 TL taban aylık iyileştirmesi, ikinci 6 ayda ise yüzde 15 ücret artışı talep ediyoruz. Bu taleplerimizi kamu işveren heyetine ilettik” dedi.
Öncelikli isteklerinin bu toplu sözleşme döneminde ücret adaletinin sağlanması olduğunu söyleyen Akar, Cumhurbaşkanı’nın geçmişte dile getirdiği, “En düşük devlet memuru maaşı, en düşük kamu işçi maaşından yüksek olmalıdır” ifadesine atıfta bulunarak, artışların bu ölçekte değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Taban aylık iyileştirmesinin önemine değinen Akar, özellikle emekliler ve emekli olmayı bekleyenler için bunun zorunlu olduğunu belirtti. Akar, “Kamu emeklileri bugün ciddi ekonomik sıkıntılar yaşamaktadır. Kira, gıda, pazar ve temel ihtiyaçlar karşısında aldıkları maaş bir ayı tamamlamaya yetmemektedir. Hâlihazırda çalışanlar da bu durumdan dolayı emekli olmak istememektedir” diye konuştu.
40 BİNE YAKIN MEMUR VE MEMUR EMKELİSİ VAR
Gelir vergisi konusundaki taleplerine de değinen Akar, yüzde 15’lik vergi diliminin sabitlenmesi gerektiğini ifade etti. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamlarının piyasa gerçeklerini yansıtmadığını söyleyen Akar, zam oranlarının toplu sözleşme masasında belirlenmesi gerektiğini dile getirdi.
Akar, 3600 ek göstergenin tüm birinci derece memurlara verilmesini, bayram ikramiyesinin yalnızca emeklilere değil, kamu çalışanlarına da ödenmesini, aile yardımlarının 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesine uygun şekilde artırılmasını talep ettiklerini belirtti. Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Şube müdürlerinin yaşadığı mağduriyetlere dikkat çeken Akar, bu pozisyonlar için ek tazminat veya makam tazminatı düzenlemesi yapılmasını istedi. Eğitim çalışanlarının taleplerini de sıralayan Akar, ek ders ücretlerinin iki katına çıkarılması, eğitim-öğretim hazırlık ödeneğinin artırılması, sınıf ve okul öncesi öğretmenlerine üç saat ilave ek ders verilmesi, okul yöneticilerinin muhakiklik görevine tazminat ödenmesi, süt izni kullanımındaki sorunların giderilmesi ve nöbet ücreti saatinin beş saate çıkarılması gerektiğini kaydetti.
“Bugün kamu işveren heyetinden beklentimiz; memurların, emeklilerin ve tüm kamu çalışanlarının yüzünü güldürecek, ailelerini sevindirecek bir teklif sunulmasıdır” diyen Akar, sabit gelirli ve emeklilerin enflasyona ezilmediği bir toplu sözleşme sonucu beklentilerini dile getirdi.
Akar, “Güçlü Türkiye diyorsak, ‘İnsanı yaşat ki devlet yaşasın’ anlayışıyla hareket etmeli; güçlü devlet için güçlü memurdan yana tavır almalıyız. Bu sürecin takipçisi olacağız ve Memur-Sen Genel Merkezi’nin belirlediği takvim doğrultusunda Eskişehir’den süreci izlemeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Eskişehir’de 40 bine yakın memur ve memur emeklisi bulunduğunu da sözlerine ekledi.
