Uzun süredir gündemde olan sosyal güvenlik reformu Meclis’e taşınıyor. Hükümetin hazırladığı taslak, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için önemli bir adım olacak. Şu anda 9.000 gün prim ödemek zorunda olan Bağ-Kur’lular, yeni sistemde 7.200 gün üzerinden emeklilik hakkı elde edecek. Böylece, SSK sigortalıları ile aradaki 1.800 günlük fark kapanmış olacak. Bu adım, emeklilik süresini yaklaşık 5 yıl kısaltacak.
Prim Günlerinde Eşitlik Sağlanacak
SSK’lı çalışanların 7.200 günle emekli olabildiği mevcut düzenleme, Bağ-Kur’lular için 9.000 gün şartı içeriyor. Yeni yasa yürürlüğe girdiğinde prim gün şartı iki sistemde eşitlenecek. Esnaf ve çiftçiler için bu durum 5 yıllık bir avantaj yaratacak. Yapılacak değişiklikten 1 milyondan fazla kişinin doğrudan faydalanacağı belirtiliyor. Bu eşitleme, sosyal güvenlikte uzun süredir beklenen bir adım olarak değerlendiriliyor.
EYT Kapsamına Girenler İçin İhtimal
Eğer yasa, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan Bağ-Kur’luları da içine alırsa, EYT kapsamında prim gününü dolduramayanlar için yeni bir fırsat doğacak. 9.000 gün şartını tamamlayamayan bu kişiler, 7.200 gün üzerinden emekli olabilecek. İlk aşamada düzenlemenin küçük esnaf ve çiftçilere hitap etmesi öngörülse de, EYT’lileri de ilgilendirecek şekilde genişlemesi ihtimal dahilinde görülüyor. Bu durum, milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Kadın Ve Erkeklerde Ortak Süre
Mevcut sistemde kadın ve erkekler için emeklilik prim süresi 25 yıl yani 9.000 gün olarak uygulanıyordu. Yeni düzenleme ile bu süre 20 yıla, yani 7.200 güne inecek. Yaş şartında ise herhangi bir değişiklik olmayacak. Prim gününü dolduranlar, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaş şartını bekleyerek emekli olabilecek. Böylece kadın ve erkekler için eşit süre uygulanacak.
Yeni Dönemde Genç Sigortalılar
1 Mayıs 2008 sonrası sisteme giren Bağ-Kur’lular da bu indirimden yararlanacak. Bu grup, 9.000 yerine 7.200 gün prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanacak. Ancak yaş koşulu kademeli olarak yükselecek. Özellikle 65 yaşa kadar uzanan bir emeklilik yaşı tablosu bu grupta geçerli olacak. Böylece prim yükü azalırken yaş şartı korunacak.
Karmaşık Uygulamalar Sona Erebilir
Şu an sistemde, birden fazla kurumda çalışmış olanlar için hangi kurumdan emekli olunacağı, son 7 yılın 1.261 gün hesabına göre belirleniyor. SSK ile Bağ-Kur prim günlerinin eşitlenmesi halinde bu uygulamanın kaldırılabileceği dile getiriliyor. Böylece sigortalılar için daha sade ve anlaşılır bir sistem ortaya çıkacak. Aynı zamanda kurumlar arası farklar da kapanmış olacak.
Kısmi Emeklilik Şartları
Yeni düzenlemeden bağımsız olarak 3.600 gün primle kısmi emeklilik uygulaması sürüyor. Kadınlarda 15 yıl hizmet ve 50 yaş, erkeklerde ise 15 yıl hizmet ve 55 yaş şartıyla başlayan bu hak devam edecek. Yıllara göre kademeli artışlarla yaş şartı yükselmeye devam edecek. Böylece daha az primle emeklilik imkanı isteyenler için sistem korunmuş olacak.
