Bağ-Kur sigortalılarının yıllardır kullandığı erken emeklilik yöntemi sona eriyor. Yeni düzenleme, prim gün avantajı için SSK’ya geçişi ortadan kaldırıyor. Mevcut sistemde son 7 yılın hangi sigorta statüsünde geçtiği, maaş bağlanacak kurumu belirliyordu. Ancak bundan sonra tüm çalışma süresi dikkate alınacak. Bu değişiklik özellikle 2008 Ekim sonrası ilk kez sigortalı olanları etkileyecek.
Erken Emeklilik Avantajı Sona Eriyor
Bağ-Kur’lular, SSK’ya kıyasla 2 bin gün daha fazla prim ödemek zorunda kalıyor. Bu fark, yıllardır birçok kişinin emeklilik öncesinde SSK’ya geçerek prim yükünü azaltmasına neden oluyordu. Ancak yeni düzenleme, bu uygulamayı ortadan kaldırıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, 2008 Ekim sonrası sigortalı olanların artık bu yolla emekli olamayacağını belirtti.
Mevcut Sistemde Son 7 Yıl Kuralı Geçerliydi
Önceki uygulamada, sigortalının emeklilik statüsü, son 1.260 gününün hangi kurumda geçtiğine göre belirleniyordu. Bu durum, kurum değiştirenlere ciddi avantaj sağlıyordu. Kadın ve erkek Bağ-Kur’lular için prim şartı 9 bin gün iken, SSK’lılarda bu süre 1.800–2.000 gün daha azdı. Aradaki fark, özellikle emekliliğe az süre kalanlar için kritik oluyordu.
Yeni Sistem Tüm Çalışma Süresini Baz Alacak
SGK reformuyla birlikte, çalışanın tüm hizmet süresi üzerinden değerlendirme yapılacak. Örneğin 23 yıl çalışmış, son 7 yılını SSK kapsamında geçirmiş bir kişi, önceki yılları Bağ-Kur’a tabi olduğu için Bağ-Kur’dan emekli sayılacak. Bu da 25 yıl, yani 9 bin gün prim ödeme zorunluluğu anlamına geliyor.
2008 Sonrası Sigortalılar Etkilenecek
Düzenlemenin özellikle 2008 Ekim sonrası ilk kez sigortalı olanları kapsadığı vurgulanıyor. Bu tarihten önce sigortalı olanlar için mevcut haklar korunurken, yeni sisteme tabi olanlar için erken emeklilik seçeneği kapanacak. İsa Karakaş’ın aktardığına göre, bu değişiklik sosyal güvenlikte uzun yıllardır tartışılan farklı statüler arasındaki prim eşitsizliğini azaltmayı hedefliyor.
