Son zamanlarda yapılan saha araştırmalarında düşük bütçeli kitlelerin hoşnutsuzluğunun belirginleşmesiyle birlikte, siyasiler nezdinde çeşitli ekonomik stratejiler geliştirilmeye başlandı.
Maaşlarda Yapılacak Düzenleme
Kulislerde dolaşan söylentilere göre, yılın kapanış dönemine doğru geniş kapsamlı bir gelir organizasyonu dizayn ediliyor. Özellikle asgari ücretlilerin ve emekli kesimin finansal beklentilerine yanıt vermek amacıyla strateji yürüten kadrolar, taban emekli maaşının 36 bin TL limitlerine taşınmasını ciddi ihtimaller dâhiline dâhil etti. AK Parti merkezindeki yöneticiler, bilhassa yakın dönemdeki yerel sandık sonuçlarından bu yana iktidarla arasına mesafe giren kitlelerin "gönlünü almak" adına güçlü adımlar atılmasının şart olduğu hususunda mutabakata varıyorlar.

Gözler Yeni Tarihte
Ekonomik ferahlama hamleleriyle beraber sayısız yurttaşın dikkati yaklaşan enflasyon duyurularına yöneldi. Türkiye İstatistik Kurumu vasıtasıyla mayıs dönemindeki fiyat değişimleri, 5 Haziran Cuma günü saat tam 10.00 sularında resmiyete dökülecek. Böylece gelir artışlarında kilit rol oynayacak 5 aylık fiyat endeksi net biçimde masada duracak. Ocak, şubat, mart ile nisan süreçlerini kapsayan ilan edilmiş istatistikler temel alındığında, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine verilecek yüzde 14,64 nispetindeki büyüme şimdiden garantilenmiş vaziyette. İlgili katsayının tamamlanabilmesi adına mayıs ve haziran verilerinin sisteme işlenmesi bekleniyor.
Rakamlarda Beklentiler Şekillendi
Gelecek artışlara dair kurumsal öngörüler de kamuoyuna sunuluyor. Merkez Bankası koordinesinde gerçekleştirilen Piyasa Katılımcıları Anketi raporlarındaki varsayımlar süzgeçten geçirildiğinde, mayıs periyodu adına enflasyonun yüzde 1,89, haziran dönemi için ise yüzde 1,52 düzeyinde seyretmesi hesaplanıyor. İfade edilen bu ihtimallerin tabelaya yansıması durumunda 6 aylık bütünleşik enflasyon değeri yüzde 18,58 sayısına ulaşacak. SSK ve Bağ-Kur gelir sahiplerinin temmuz maaş dökümlerindeki fazlalıklar tam olarak söz konusu bu ölçüt baz alınarak hesaplanacak.



