Uzun yıllardır şikayet konusu olan maaş adaletsizliğinin giderilmesi adına yeni katsayı hesaplamaları üzerinde duruluyor. Bahsedilen planlama ile sigortalıların ödediği primlerin miktarı ve gün sayısı zam oranlarında belirleyici rol üstlenecek.
Mevcut Aylık Hesaplama Yöntemindeki Eleştiriler
Yürürlükteki emeklilik sisteminde düşük prim günüyle ayrılanlar ile yüksek kazanç üzerinden uzun süre ödeme yapanlar arasındaki makasın daralması çeşitli tartışmaları beraberinde getirdi. En düşük emekli maaşı uygulamasıyla birlikte kök aylıkların birbirine yaklaşması, "çok çalışanın karşılığını alamadığı" yönündeki kanaati güçlendirdi.
Yedi Bin Gün ve Üzeri İçin Avantajlı Katsayılar
Üzerinde çalışılan taslağa göre, emekli aylıklarına yapılacak artışlarda prim gün sayısı merkeze yerleştiriliyor. Özellikle 7 bin gün ve üzerinde prim ödemesi bulunan sigortalılar için zam dönemlerinde farklı katsayıların devreye girmesi planlanıyor. Prime esas kazancı yüksek olanların yani çalışırken daha fazla vergi ve kesinti ödeyenlerin aylık bağlama oranları yeniden formüle edilecek. Hazırlanan modelin temel amacı, sadece gün sayısını değil, sisteme sunulan mali katkının niteliğini de ödüllendirmek olarak öne çıkıyor.
Hakkaniyetli Zam Yapılacak
Yeni düzenleme ile birlikte "herkese eşit zam" uygulamasından vazgeçilerek "hakkaniyetli zam" kriterlerinin benimsenmesi hedefleniyor. Mevcut işleyişte tüm emeklilerin aynı yüzdelik artışı alması, yüksek prim ödeyenlerin reel gelirinin zamanla erimesine yol açmıştı. Planlanan formülde ise yüksek katkı sunan emeklilerin enflasyon farkına ilave olarak refah payı veya prim puanı gibi ek kazanımlardan yararlanması söz konusu olacak. Olası değişimlerin çalışma hayatında uzun süre kalmayı ve yüksekten prim ödemeyi teşvik etmesi bekleniyor.
