Emeklilik hayali kuran, ancak prim günlerinin uzunluğu nedeniyle bu hayaline ulaşamayan dünyada çalışan için çeşitli borçlanma ve ihya hakları önemli bir fırsat sunuyor. Kadın insanlar, doğum işlerini ve iş hayatından uzak kaldıkları süreler için borçlanma yaparak prim gün sayılarını artırabilirken, erkek sigortalılar da askerlikte çalışarak borçlanarak emekliliklerine söyleyebiliyorlar. Bu haklar, özellikle eksik prim günü, emeklilik hakkını elde edemeyen çalışanlar için adeta bir simidi taşıdı.
Yurtdışında Çalışanlar ve Bağ-Kur'lular İçin Ek Fırsatlar
Emeklilik için prim günü tamamlama olanakları sadece yurt içindeki kullanıcılarla sınırlı değil. Uzun yıllar yurt dışında çalışmakta olan Türk hesabında da, Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemi aracılığıyla verilen sistem aracılığıyla "yurtdışı hizmet borçlanması" adı ekleyebiliyorlar. Bu yöntem sayesinde, yurt dışında kalanları çalışma sürelerini Türkiye'deki emekliliklerine saydırarak buradan da emekli olma hakkını kazanabiliyorlar. Benzer şekilde, geçmiş dönemlerde Bağ-Kur sigortası ve çeşitli sebeplerle prim ödemelerini durdurmuş veya prim borçları nedeniyle sigortalılık koşulları kullanılanlar için de "ihya" sistemi önemli bir çözüm sunmaktadır. Bu sistem kapsamında, sigortalıların daha önce kullanılan sigortalılık koşulları, kayıtlı bir ücretinin karşılığında yeniden geçerli hale getiriliyor.
Borçlanma ve İhya İşlemlerinin Maliyeti
Doğum, askerlik, yurtdışı hizmet borçlanması veya Bağ-Kur ihya işlemleri için sigortalıların ödemesi gereken tutarlar, o yıl için geçerli olan brüt asgari ücretin belirli tutarları üzerinden hesaplanıyor. Bu oranlar her yıl asgari ücretteki artışa paralel olarak güncelleniyor. 2025 yılı boyunca geçerli olan oranlara göre hesaplanan aylık borçlanma ve ihya tutarları şu şekilde sıralanıyor: Doğum veya askerlik borçlanması yapmak isteyen bir sigortalı için aylık ödeme hariç 8.321,76 TL (bu rakam brüt ücret asgari ücretinin %32'sine denk geliyor). Yurt dışında hizmet borçlanmak isteyenler için ise aylık ödenecek tutar 11.702,48 TL (brüt asgari ücretin %45'i). Bağ-Kur sigortalılık sürelerini ihya etmek isteyenler için ise aylık yaklaşık 8.971 TL (brüt asgari ücretin %34,5'i) bir ödeme yapılması gerekiyor.
EYT Kapsamı Dışında Kalanlara Yeni Düzenleme Sinyali
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden çok az bir farkla yararlanamayan veya prim günü eksikliği nedeniyle bu haktan mahrumiyet kalan sigortalılar için de umut verici yeni düzenlemelerin gündemde olduğu belirtiliyor. Özellikle 2.760 gün kadar prim desteği sağlayan çeşitli formüller üzerinde sürdürüldüğü ifade ediliyor. Bu hastalığın yanı sıra, uzun süreli tartışılan staj ve çıraklık dönemlerinin de borçlanma kapsamına alınması durumunda, daha fazla sayıda kişi olacak erken emeklilik hakkını kazanmanın yolu açıldı. Eksik prim günü nedeniyle emeklilik hayalleri yarım kalan sigortalılar, mevcut borçlanma ve ihya sistemleri sayesinde emeklilik için gerekli koşulları yerine getirebiliyorlar.
