Asgari ücretteki artışla birlikte işsizlik ödeneği miktarları da güncellendi. En düşük işsizlik ödeneği 7 bin 940 TL, en yüksek ise 15 bin 880 TL oldu. İşten ayrılanlara sağlanan bu ödeneğin alınabilmesi için belirli şartlar bulunuyor.
İşten çıkarılmadan önce son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödenmesi gerekiyor. Ayrılmadan önceki son 120 gün de sigortalı çalışma zorunluluğu bulunuyor. İşyerinde çalışırken, istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına karşın kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler yararlanabiliyor.
İşsizlik ödeneği, son 4 aylık ücret ortalamasının yüzde 40'ı oranında ödeniyor ve brüt asgari ücreti yüzde 80'ini aşamıyor. Asgari ücretin 17 bin 2 TL (brüt 22 bin 2 TL) olmasıyla birlikte en düşük işsizlik ödeneği 7 bin 940 TL, en yüksek ise 15 bin 880 TL oldu. Damga vergisi kesintisiyle birlikte aylık 10 bin 519 TL işsizlik maaşı alınabilmektedir. On ay boyunca işsizlik ödenecek tutar ise 105 bin 190 TL olacak.
.jpg)
İŞKUR, işsizlik ödeneği alanlara yeni bir iş bulma, aktif işgücü programları kapsamında kurs, eğitim gibi imkanlar sunmaktadır. Ancak, teklif edilen işi haklı bir neden olmadan reddedenlerin işsizlik ödeneği kesilmektedir. Teklifi kabul edip işe başlamış olsa bile iş yerinde İş Kanunu'nda belirtilen çalışma koşullarına aykırılık halinde ayrılıp işsizlik ödeneğinin devamı talep edilebilmektedir.
İşsizlik ödeneği alanlar genel sağlık sigortası primi ödenmektedir ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilmektedirler. Ayrıca, işsizlik maaşı alırken iş kazası geçirip iş göremezlik aylığı alanın ödeneği yatırılmaya devam etmektedir. Ödeneği alanlar, işsizlik ödeneği alırken EYT (Erken Emeklilik Talebi) kapsamında emekliliğe hak kazanmışlarsa işsizlik maaşı almaya devam edebilirler. Ancak, normal emeklilik veya malulen emeklilik durumlarında işsizlik maaşı alamazlar.
