Memleket sathında yaşlılık aylığı rejimine dair mülahazalar taze bir safhaya evrilirken, 1999 akabinde tescili gerçekleştirilen sayısız emekçiyi doğrudan alakadar eden özgün bir yöntem nezdindeki faaliyetler ivme yakaladı. EYT kanuni hamlesi sonrasında haricinde tutulan kitleler adına opsiyonel çareler konuşulurken, kademeli yaşlılık sistemi anılan evrede parlayan maddelerden birisi haline geldi. Uzun senelerdir koşulların ağırlığını dile getiren personeller için tasarlanan ilgili metot, yapıdaki dengesizlikleri asgariye indirmeyi hedefliyor. Özgün yaklaşımın temelinde, tescil başlangıç vaktine göre muhtelif emeklilik şartlarının tayin edilmesi yatıyor.
Takvime Bağlı Esneklik
Anılan modelde yaş haddinin durağan bir çizgiden ziyade akışkan bir forma bürünmesi planlanıyor. Tescil başlangıç tarihi başat kriter olarak öne çıkıyor. Örnek olarak 2000 senesinde kaydı yapılan bir fert ile 2006 yılında organizasyona katılan şahsın aynı koşullarda emekli olması yerine, aşamalı bir intikal öngörülüyor. Söz konusu sistem sayesinde her sigortalının kendi mesai müddetine muvafık bir emeklilik şemasına sahip olması amaçlanıyor. Aynı zamanda sosyal güvenlik yapısının mali yükünün dengeli dağıtılması da hedefler arasındadır.
Kıdem ve Ödeme Dengesi
Aşamalı emeklilik yönteminde yalnızca yaş ölçütü değil, prim gün sayısı ile sigortalılık müddeti de belirleyici rol üstlenecek. Uzun müddet kesintisiz mesai yapan ve yüksek tutarda ödeme gerçekleştirenlere değişik faydalar sağlanacak. Söz konusu durum, kayıtlı istihdamın teşviki açısından mühim görülüyor.
Gözler Mecliste
Mevcut faaliyetler sürerken dikkatler Türkiye Büyük Millet Meclisi sahasına odaklandı. Taslak netleşince yasama süreci başlayacak. Komisyondan geçerek kabul edilen metin yürürlüğe girecek. Kamuoyunda oluşan beklenti üst seviyededir. Vatandaşlar hizmet dökümlerini tetkik ederek taze senaryoları kurguluyor.
