Son yıllarda emeklilik sistemine yönelik yapılan düzenlemeler, yeni bir dönüm noktasına doğru ilerliyor. Özellikle 2000 ile 2008 arasında sosyal güvenlik kaydı bulunan çalışanlar için beklentiler yeniden artış gösterdi. Prim günü yetersiz olanlar için ise EYT kapsamına benzer bir çözüm arayışı devam ediyor. Konuyla ilgili olarak İş Kanunu’nda yapılacak yeni düzenlemelerin torba yasaya dahil edilmesi bekleniyor. Bu kapsamda, farklı sürelerde sigortalı olan kadın ve erkek çalışanlar için kademeli geçiş sistemine ilişkin detaylar da netleşmeye başlıyor.
Eksik Primi Olanlara Emeklilik Formülü
3 bin 600 ve 4 bin 500 gün prim ödemesi yapan vatandaşlar için farklı yaş kriterleri oluşturulurken, primini tamamlayamayanlara çeşitli borçlanma imkanları gündeme geliyor. Bu noktada, doğum borçlanması, askerlik hizmeti, staj dönemleri gibi borçlanma seçenekleri, emeklilik yolunu açan araçlar olarak öne çıkıyor. Eksik primini bu yollarla tamamlayan sigortalıların yaş şartını da yerine getirmesi halinde emekli olma hakkına kavuşması öngörülüyor.
Kademe Kademe Geçiş Modeli Uygulamaya Alınıyor
1 Mayıs 2008 sonrası Bağ-Kur sigortalılığı bulunanlar için yaş ve prim esaslarında kademeli geçiş dönemi başlatıldı. Sosyal güvenlik sisteminin daha adil ve sürdürülebilir hale gelmesi hedeflenirken, bu geçiş süreci ile birlikte çalışma hayatındaki belirsizliklerin azaltılması planlanıyor. Bu yeni sistemde, çalışanın sigorta başlangıç yılı temel alınarak belirli aralıklarla emeklilik yaşları ve prim gün şartları şekillendiriliyor.
Yeni Hakların Detayları Kamuoyuna Açıklanacak
Torba yasaya eklenecek düzenlemelerle birlikte, milyonlarca kişinin emekliliğe dair yeni bir umut kazanması bekleniyor. Erken emeklilik imkanı doğacak kişilerin kapsamı genişletilirken, bu haklardan kimlerin ne şekilde faydalanabileceği önümüzdeki günlerde duyurulacak. Kamuoyunun beklentisi, düzenlemenin ayrıntılı biçimde açıklanması ve tüm çalışanlar açısından anlaşılır hale getirilmesi yönünde.
Milyonlarca Kişi Hayalini Gerçekleştirebilir
Yeni düzenlemelerin yürürlüğe girmesiyle birlikte erken emeklilik kapısını aralayacak önemli fırsatlar doğacak. Özellikle prim eksikliği nedeniyle bugüne dek emeklilik hakkı elde edemeyen kişilerin sisteme yeniden dahil edilmesi hedefleniyor. Bu gelişme, uzun süredir emeklilik umudu taşıyan vatandaşlar için önemli bir dönüm noktası olabilir.
