Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre farklı kurallar içeriyor. 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için açıklanan düzenlemeler, emeklilik yaşını etkileyebilecek yeni fırsatlar sunuyor. Yıllara göre ayrılan bu sistem, prim gün sayısı ve yaş şartını ayrı ayrı belirliyor. Sigorta başlangıcı, hem prim süresini hem de emeklilik yaşını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biri. Bu nedenle, her dönemde çalışanların dikkat etmesi gereken noktalar değişiklik gösteriyor.
1999 Öncesinde Sağlanan Avantajlar
8 Eylül 1999’dan önce sigorta kaydı olanlar, en avantajlı grupta yer alıyor. 18 yaşından önce sigortalı olan kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl çalışma süresini tamamladığında emeklilik hakkına ulaşabiliyor. Bu sürenin hesaplanması, 18 yaşın tamamlandığı tarihten başlıyor. Erken sigorta kaydı, hem prim gününü doldurmada hem de yaş indiriminde büyük kolaylık sağlıyor. Bu grup, bazı durumlarda 47 veya 48 yaşında emekli olabiliyor.
1999-2008 Arası Kısmi Esneklik
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlarda 18 yaş öncesi çalışma süreleri yalnızca prim gününe ekleniyor. Emeklilik yaşı ise 18 yaş sonrası sigorta başlangıcıyla belirleniyor. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı uygulanıyor. Bu grupta erken sigorta kaydı, sadece prim gününü tamamlama süresini kısaltıyor. Yaş indiriminde bir değişiklik söz konusu olmuyor.
2008 Sonrası Prim Odaklı Sistem
30 Nisan 2008’den sonra işe başlayanlar için 18 yaş öncesi çalışma süresi hesaba katılmıyor. Emeklilik yaşı, prim gün sayısının tamamlandığı tarihe göre netleşiyor. Prim gününü erken bitiren çalışanlar, yaş şartında belirli bir esnekliğe sahip oluyor. Ancak 2035’ten sonra prim gününü tamamlayanların yaşı her yıl bir yaş artacak. Bu durum, özellikle genç sigortalılar için planlamanın önemini artırıyor.
Prim Gün Sayıları ve Yaş Şartları
SSK’da 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda ise 9000 prim günü şartı bulunuyor. 31 Aralık 2035’e kadar bu primleri tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. 2035 sonrası ise her yıl yaş sınırı bir yıl yükselecek. Bu nedenle, 2008 sonrası sigortalılar için uzun vadeli strateji şart hale geliyor.
