İŞKUR, ülke genelindeki hastanelerden okullara, bankalardan çeşitli özel şirketlere kadar birçok farklı alanda görevlendirilmek üzere tam 1213 kişilik yeni personel alım sürecini resmen başlattığını duyurdu. Kulislerde, bu alımların sadece bir başlangıç olduğu ve yakın zamanda Milli Eğitim ile Adalet Bakanlığı gibi dev kamu kurumlarının da benzer kadrolar açabileceği heyecanla konuşuluyor.
ALIMLARIN HARİTASI ÇIKTI: EN BÜYÜK İHTİYAÇ SİLAHSIZ GÜVENLİKTE
İŞKUR’un 31 Mart 2026 itibarıyla güncellediği ilanlara göre, alımlar tek bir uzmanlık alanıyla sınırlı değil, sektörün farklı ihtiyaçlarına göre çeşitlendirilmiş durumda. Listenin zirvesinde, 491 kişilik dev bir kontenjanla "Genel Güvenlik Görevlisi" pozisyonu yer alıyor. Bu grubu, 420 kişilik alımla "Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi" kadrosu yakından takip ediyor. Silah taşıma yetkisine sahip olacak personel ihtiyacı ise 188 kişi olarak belirlendi.
Daha hassas ve özel alanlar için açılan kadrolar ise şimdilik daha sınırlı. Sağlık kuruluşlarında görev yapacak hastane güvenliği için 3, eğitim kurumlarında istihdam edilecek okul güvenliği için ise 1 kişilik pozisyon açıldı. Rakamlar, özel sektörün öncelikli olarak silahsız güvenlik personeline yönelik büyük bir talep içinde olduğunu net bir şekilde gösteriyor.
BAŞVURU İÇİN ARANAN ŞARTLAR NELER?
Bu büyük istihdam fırsatından yararlanmak isteyen adayların, hem genel devlet memurluğu kriterlerini hem de özel güvenlik mesleğinin gerektirdiği bazı şartları taşıması gerekiyor. Kurumdan kuruma küçük değişiklikler olabilse de, İŞKUR üzerinden yapılan başvurularda aranan temel nitelikler şöyle sıralanıyor: En az ilkokul veya lise mezunu olmak, genellikle 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını aşmamış olmak, mesleğin gerektirdiği fiziksel yeterliliğe sahip olmak ve görev yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
Adayların adli sicil kaydının temiz olması en temel şartlardan biri olarak öne çıkıyor.
BAŞVURULAR SADECE DİJİTALDEN: İKAMETGAH UYARISI!
Başvuru sürecinde en sevindirici detay ise bürokrasinin ortadan kaldırılmış olması. Adayların İŞKUR müdürlüklerine giderek evrak teslim etmesine veya uzun kuyruklarda beklemesine hiç gerek yok. Tüm başvuru işlemleri, kurumun resmi internet portalı olan "İŞKUR e-Şube" sistemi üzerinden saniyeler içinde tamamlanabiliyor. Adaylar, sisteme T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle giriş yaparak kendilerine en uygun ilanı seçip online olarak müracaat edebiliyor.
Ancak uzmanların adaylara en büyük uyarısı "ikametgah" konusunda. İş arayan vatandaşların, bu büyük fırsatları kaçırmamak adına İŞKUR’un dijital platformlarını her gün düzenli olarak takip etmesi tavsiye ediliyor.
