Ülke sathındaki 7 milyonu asgari ücretle istihdam edilen olmak şartıyla ortalama 17 milyon sözleşmeli personeli doğrudan alakadar eden muazzam maaş bonusu kesinlik kazandı.
Mayıs takvimindeki milli bayramlar ve ruhani günlerin arka arkaya sıralanması; imalat, servis, tıp ve perakende benzeri duraksamayan branşlarda ter döken işçileri memnun edecek. 4857 Numaralı İş Kanunu dahilinde tatil günlerinde tatbik edilen "katmerli yevmiye" yöntemi sayesinde, mevcut ayda işbaşında kalanların bakiyelerine ilave 6,5 günlük ekstra hakediş nakledilecek.
Kurban Bayramının Bordroya Yansıması
Mayıs ayı dökümlerinde asıl devasa sıçramayı tetikleyecek unsur, ayın son safhasına rastlayan Kurban Bayramı çalışması olacak. 26 Mayıs Salı arefesi itibarıyla start alıp 30 Mayıs Cumartesi anında nihayete erecek 4,5 günlük kanuni dinlenme evresinde görevinde olan personeller, katlanmış getiri imtiyazına erişecek. Sırf büyük bayram ve arefe zamanında firesiz çalışan bir asgari ücret mensubu, 4 bin 950 lira brüt, resmi vergilerin peşinden ise net 4 bin 211 lira ek hasılat cebine koyacak.
Bütün Ayın Yekün Kazancı
Mayıs evresinin ilk kısmında mazide kalan 1 Mayıs İşçi Bayramı ile 19 Mayıs kutlamaları da işin içine dahil edildiğinde toplam yasal izin çalışması tam 6,5 güne tekabül ediyor. Mevzuata istinaden resmi izinlerde 1 saat dahi faaliyet gösterilse bütün bir günlük ek yevmiyenin tahsis edilmesi zaruriyet barındırıyor. Belirtilen çerçevede mayıs takvimindeki bütün yasal dinlenme anlarında efor sarf eden bir asgari ücretlinin brüt ek hakedişi 7 bin lira hudutlarına yanaşırken, temiz banka bakiyesine geçecek meblağ ortalama 6 bin 100 lira bandında şekillenecek.
