Annelerin iş yaşamına katılımını desteklemek ve çocuk bakım süreçlerini kolaylaştırmak adına hazırlanan yeni düzenlemeler, yasal süreçlere taşındı. İşte tüm detaylar...
İzin Sürelerinde Büyük Uzatma
Sistemde 16 hafta olarak uygulanan doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılması için hazırlanan teklif TBMM'ye iletildi. Yasa teklifi kabul edilirse anneler, doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta şeklinde izin kullanabilecek. Sağlık durumuna göre, doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilecek.
Maddi Desteklerde Rekor Artış
İş göremezlik ödeneği süresi 168 güne tırmanırken, asgari ücretli bir anne 123 bin lira ödeme alabiliyor. Yarı zamanlı çalışma destekleri dahil edildiğinde, elde edilen gelir 190 bin liraya ulaşıyor. Yüksek gelirli annelerde ilgili rakam daha yukarı çıkıyor. 1 Ocak 2025 sonrası doğan çocuklar için ilk doğumda 5 bin lira tek seferlik ödeme sağlanıyor. İkinci çocuk için 1.500 lira, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık 5 bin lira verilerek destekler beş yaşına dek sürüyor.
Yarı Zamanlı İstihdam ve Emzirme Yardımı
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışan kadınlar, işveren ve devletten ödeme alabiliyor. İşverenden yarım maaş alan anne, İŞKUR desteği ile aylık 30 bin liranın üzerine çıkan gelire ulaşıyor. 2025 senesi için 1.621 lira belirlenen emzirme ödeneği ise tek seferlik olarak yatırılıyor. Söz konusu yardımlardan faydalanmak için anne veya eşin sigortalı olması yeterli sayılıyor. Ailelerin ekonomik yükünü hafifletmeyi hedefleyen paket, annelere önemli güvence sunuyor.
