İzmir’de bir öğretmenin norm kadro fazlası gerekçesiyle ikamet ettiği ilçeden 120 kilometre uzaklıktaki başka bir ilçeye resen atanmasına ilişkin davada İzmir 5. İdare Mahkemesi, “ölçülülük” ilkesinin ihlal edildiğine hükmetti. Kararda, büyükşehirlerde ulaşım ve yaşam şartlarının dikkate alınması gerektiği belirtilerek, öğretmenin makul mesafedeki bir okula atanması gerekirken yapılan işlemin kamu ve birey menfaatleri dengesini bozduğu vurgulandı.
Mahkeme ayrıca aile bütünlüğünün korunmasının temel hak olduğuna dikkat çekti. Kararın Bölge İdare Mahkemesi tarafından onanması halinde, benzer mağduriyetler yaşayan tüm norm kadro fazlası öğretmenler için emsal teşkil edeceği ifade edildi.
Tokat’ta görülen benzer davada ise eşi astsubay olan bir öğretmenin talebi olmadan “norm kadro fazlası” gerekçesiyle başka yere atanmasına ilişkin işlemin yürütmesi durduruldu. Tokat İdare Mahkemesi, eş durumu nedeniyle zorunlu yer değişikliğine tabi personelin eşinin, norm kadro nedeniyle resen atanamayacağına hükmetti.
“Aile Anayasal Güvencede”
Her iki kararda da, ailenin korunmasının Anayasa ve kanunlarla güvence altına alındığı vurgulandı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine atıfta bulunan mahkeme, zorunlu yer değişikliğine tabi kamu görevlilerinin eşlerinin, norm kadro fazlası gerekçesiyle resen atanamayacağını belirtti.
